เว็บแทงบอลออนไลน์ เว็บแทงคาสิโน เล่นรูเล็ตออนไลน์

เว็บแทงบอลออนไลน์ ผู้ให้บริการเกมออนไลน์ที่ได้รับอนุญาตจากยิบรอลตาร์ได้เปิดตัวแพลตฟอร์มพันธมิตรใหม่ภายใต้แบรนด์ Kaffiliation หลังจากร่วมมือกับผู้ให้บริการโซลูชั่นในเครือ Income Access

แบรนด์ Sklots.com ของ St Endellion จะเป็นแบรนด์แรกที่เปิดตัวบนแพลตฟอร์มพันธมิตรใหม่

Sklots.com ผสมผสานทักษะและเกมสล็อตเข้าด้วยกันและปัจจุบันมีเกมมากมายเช่น Icicle Climb Sklot & Skratch, Click-n-Clear Sklots, Skratch และ Skill games ตลอดจนเกมคาสิโนแบบดั้งเดิมเช่นรูเล็ตยุโรปแบล็คแจ็คและวิดีโอโป๊กเกอร์

“ นี่เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับโปรแกรมพันธมิตร เว็บแทงบอลออนไลน์ แบรนด์ Kaffiliation และ Sklots.com” Piotr Blazewicz หัวหน้าฝ่ายการตลาดของ St Endellion กล่าว “ เราภูมิใจที่ได้เป็นพันธมิตรกับ Income Access เนื่องจากเราทราบดีว่า บริษัท ในเครือจะได้รับการดูแลเป็นอย่างดีจากทีมพันธมิตรที่มีความรู้และประสบการณ์ในขณะเดียวกันก็จะได้รับประโยชน์จากทั้งการรายงานโดยละเอียดและการใช้งานซอฟต์แวร์”

St Endellion และแผนกเกมโซเชียล Nektan เป็นผลงานการผลิตของ Gary Shaw ผู้ก่อตั้ง St Minver Nektan เพิ่งร่วมมือกับ TeePee Games เพื่อเปิดตัวเกมแคชชวลใหม่ ‘Click and Clear’ สำหรับ Facebook

“ นวัตกรรมและความน่าเชื่อถือเป็นค่านิยมหลักสองประการที่ Income Access ให้ความสำคัญและเรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับ St Endellion และแบรนด์ Sklots.com ที่เปิดตัว” Nicky Senyard ซีอีโอ Income Access กล่าว “ ประสบการณ์ของเราในอุตสาหกรรมทำให้เรามีมุมมองที่ไม่เหมือนใครในการรับรู้ว่า บริษัท ในเครือกำลังมองหาอะไรอยู่และเรารู้ดีว่าตำแหน่งของ St Endellion ในฐานะผู้ริเริ่มและการตอบสนองต่อความต้องการของ บริษัท ในเครือจะทำให้โปรแกรมประสบความสำเร็จ ”

การแลกเปลี่ยนการเดิมพันออนไลน์ Betfair ได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อเป็นพันธมิตรการเล่นเกมอย่างเป็นทางการของ British Amateur Boxing Association (BABA)

ข้อตกลงนี้รวมถึงการสนับสนุนทีม GB Boxing ชายและหญิงซึ่งจะให้เนื้อหาสำหรับข้อเสนอด้านบรรณาธิการและช่องทางโซเชียลมีเดียของ Betfair รวมถึงการปรากฏตัวในงานส่งเสริมการขายหลายชุดเพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึงความร่วมมือ

ข้อตกลงดังกล่าวขยายความสัมพันธ์ของ Betfair กับ BABA ซึ่งเริ่มขึ้นในเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้วเมื่อ บริษัท สนับสนุนการแข่งขันมวยสมัครเล่น GB ในลอนดอน

“ มันเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นที่ได้มีส่วนร่วมกับ BABA” Andy Lulham หัวหน้าฝ่ายการตลาดแบรนด์ของ Betfair ในสหราชอาณาจักรกล่าว “ มีนักมวยที่น่าจับตามองหลายคนในตำแหน่งที่มีความสามารถมากกว่าที่จะประสบความสำเร็จในสิ่งที่ฉันมั่นใจว่าจะเป็นปีที่โดดเด่นสำหรับกีฬานี้”

สมาชิกห้าคนของทีม GB Boxing ได้ผ่านการคัดเลือกสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกลอนดอน 2012: Andrew Selby, Luke Campbell, Tom Stalker, Fred Evans และ Anthony Joshua ในขณะเดียวกันผู้หญิงของ GB Boxing จะมีโอกาสเข้ารอบชิงแชมป์โลกในเดือนพฤษภาคม

ผู้ชายที่ยังไม่ผ่านเข้ารอบจะได้รับโอกาสครั้งที่สองในการแข่งขันรอบคัดเลือกระดับยุโรปที่แทรบซอนในเดือนนี้

“ การตัดสินใจของ Betfair ในการขยายความสัมพันธ์กับ GB Boxing เป็นสัญญาณของความเชื่อมั่นทั้งในทีม GB Boxing และสุขภาพของกีฬาสมัครเล่นในประเทศนี้ซึ่งประสบความสำเร็จทั้งในระดับรากหญ้าและระดับหัวกะทิ” Derek Mapp กล่าว ประธานบริหารของ BABA

Betfair เข้าร่วมบัญชีรายชื่อความสัมพันธ์ทางการค้าของ BABA ซึ่งรวมถึง Nutrition Partner, Lucozade Sport และพันธมิตรด้านเทคนิคของ adidas

BABA ก่อตั้งขึ้นในเดือนสิงหาคม 2551 โดยมีประเทศบ้านเกิด 3 ประเทศ ได้แก่ อังกฤษ (ABAE) เวลส์ (WABA) และสกอตแลนด์ (ABS) เป็นผู้ถือหุ้น

องค์กรได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อจัดการโครงการระดับโลกโดยเริ่มแรกสำหรับผู้ชายโดยแข่งขันกันที่น้ำหนักโอลิมปิกทั้งหมด การประกาศของ IOC ในเดือนสิงหาคม 2009 ว่าผู้หญิงจะได้รับเชิญให้แข่งขันด้วยการยกน้ำหนักสามครั้งนำนักมวยหญิงของสหราชอาณาจักรเข้าสู่พับ

UK Sport เป็นผู้สนับสนุนที่ใหญ่ที่สุดโดยมีเจตนาที่ชัดเจนในการบรรลุความสำเร็จในการคว้าเหรียญรางวัลสูงสุดในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและเกมระดับโลกในอนาคต

ก่อนการประชุมครั้งต่อไปของคณะกรรมาธิการยุโรปกับหน่วยงานกำกับดูแลการพนันระดับชาติซึ่งจะสำรวจพื้นที่สำหรับความร่วมมือระดับสหภาพยุโรป European Gaming and Betting Association (EGBA) ได้เผยแพร่แถลงการณ์สำหรับนโยบายของสหภาพยุโรปที่ยั่งยืนสำหรับการพนันออนไลน์

EGBA ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้ให้บริการเกมออนไลน์ชั้นนำของยุโรป 7 รายรวมถึงผู้ที่ชื่นชอบ bwin.party, Unibet, Betclic และ Expekt กล่าวว่าแถลงการณ์ดังกล่าวจะมีส่วนช่วยในการสื่อสารและแผนปฏิบัติการของคณะกรรมาธิการยุโรปที่จะเผยแพร่ในช่วงฤดูร้อนนี้ .

“ แถลงการณ์ของเราได้รับการออกแบบมา เว็บแทงคาสิโน เพื่อให้เป็นข้อมูลที่เหมาะสมกับคณะกรรมาธิการในขณะที่เตรียมแผนปฏิบัติการของสหภาพยุโรปสำหรับการพนันออนไลน์” Sigrid Lignéเลขาธิการ EGBA กล่าว “ เราเรียกร้องให้มีการนำกฎของยุโรปมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการคุ้มครองที่เหมาะสมสำหรับผู้บริโภคในขณะที่กำหนดเงื่อนไขการออกใบอนุญาตที่ยุติธรรมและโปร่งใสสำหรับผู้ประกอบการในสหภาพยุโรป

แถลงการณ์ประกาศว่ากรอบการทำงานของสหภาพยุโรปที่มีประสิทธิภาพในการควบคุมและดูแลให้การพนันออนไลน์มีความรับผิดชอบควรเป็นไปตามคำแนะนำ 5 ประการ

ยังประกาศด้วยว่าสมาชิกทุกคนได้รับการตรวจสอบอย่างเป็นอิสระและพบว่าสอดคล้องกับมาตรการการพนันทางไกลอย่างมีความรับผิดชอบซึ่งได้รับการตกลงในบริบทของ European Committee on Standardization (CEN) ในเดือนกุมภาพันธ์ 2554 และรวมอยู่ในมาตรฐาน EGBA

เมื่อต้นปีนี้ในเดือนกุมภาพันธ์คณะกรรมาธิการยุโรปเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมครั้งแรกของหน่วยงานกำกับดูแลการพนันระดับชาติและเจ้าหน้าที่เพื่อทดสอบความกระหายที่จะทำงานร่วมกันและพัฒนากฎระเบียบทั่วไปของสหภาพยุโรป เว็บแทงคาสิโน ผลของการประชุมเหล่านี้ยังคาดว่าจะเข้าสู่การสื่อสาร

NYX Gaming Group ได้ยื่นฟ้องในรัฐนิวเจอร์ซีย์โดยกล่าวหาว่าวิลเลียมฮิลล์ผู้ถือหุ้นของตนละเมิดการต่อต้านการไว้วางใจของรัฐโดยพยายามขัดขวางการเข้าซื้อกิจการโดย Scientific Games

NYX กำลังกล่าวหาผู้ดำเนินการว่า “แทรกแซงอย่างทรมานกับความได้เปรียบทางเศรษฐกิจและการแทรกแซงสัญญาอย่างทรมาน” และกำลังขอคำสั่งคุ้มครองความเสียหายและค่าธรรมเนียม

ชุดสูทดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้วโดย William Hill เพื่อเปลี่ยนหุ้นบุริมสิทธิ 80 ล้านปอนด์ของ NYX เป็นหุ้นสามัญ 40,723,339 หุ้นในราคา 3.67 ดอลลาร์แคนาดาต่อหุ้น สิ่งนี้ทำให้เจ้ามือรับแทงชาวอังกฤษมีสัดส่วนการถือหุ้นร้อยละ 31.9 ในธุรกิจและเป็นคำกล่าวสุดท้ายในการเสนอซื้อ NYX โดย Scientific Games

ตาม NYX วิลเลียมฮิลล์พยายามใช้เงินเดิมพันเป็นประโยชน์ในการเจรจากับ Scientific Games เกี่ยวกับข้อตกลงการจัดหา – ข้อกล่าวหาที่วิลเลียมฮิลล์ปฏิเสธอย่างหนักแน่น

การได้มาที่เสนอจะได้รับการโหวตโดยผู้ถือหุ้นในการประชุมซึ่งกำหนดไว้ในวันที่ 20 ธันวาคมซึ่งก่อนหน้านี้กำหนดไว้สำหรับวันที่ 11 ธันวาคม

นอกเหนือจากการประกาศชุดสูทแล้ว NYX ยังกล่าวด้วยว่าได้ทำข้อตกลงทางการค้ากับ Scientific Games เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มหนังสือกีฬาสำหรับตลาดสหรัฐฯ

ข้อตกลงนี้จะเห็นว่า Scientific Games ลงทุน 30 ล้านเหรียญสหรัฐในโครงการพัฒนาเพื่อส่งมอบเครื่องมือการเดิมพันเครื่องมือการซื้อขายและคุณสมบัติอื่น ๆ อีกมากมายที่ยังไม่ได้ตกลงกัน เงินเริ่มต้น 1 ล้านดอลลาร์สามารถจ่ายให้กับ NYX ได้ทันทีภายใต้ข้อตกลงโดยที่เหลืออีก 29 ล้านดอลลาร์สามารถชำระได้ในช่วงเวลาที่ยังไม่ตกลงกัน

สิ่งนี้จะให้สิทธิ์การจัดจำหน่ายเฉพาะบุคคลที่สามแก่แพลตฟอร์มในสหรัฐอเมริกาเป็นระยะเวลาสิบปีนับจากวันที่เริ่มใช้งานครั้งแรกโดย NYX ยังคงเป็นเจ้าของเทคโนโลยีที่มีอยู่และพัฒนาใหม่ทั้งหมด

“เนื่องจาก Scientific Games เป็นผู้จำหน่ายลอตเตอรีและเกมที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาได้รับใบอนุญาตในเขตอำนาจศาลสำคัญทุกแห่งในสหรัฐอเมริกาและมีความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการรายใหญ่แทบทุกรายการร่วมมือกับ NYX แบบพิเศษร่วมกันจะช่วยเพิ่มและเร่งความสามารถในการจัดจำหน่ายของ NYX ในสหรัฐอเมริกาและจะเป็นโอกาสในการสร้างมูลค่าสูงสำหรับทั้งสองฝ่าย “NYX ระบุ

“ ข้อตกลงนี้แสดงให้เห็นถึงก้าวสำคัญของ NYX ในขณะที่เรายังคงวางตำแหน่งตัวเองเพื่อการขยายตัวในตลาดอเมริกาเหนือมากขึ้น” Matt Davey ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ NYX กล่าว

“ตามที่เห็นได้จากกฎหมายเชิงบวกล่าสุดสำหรับเกมออนไลน์ในเพนซิลเวเนียศักยภาพของตลาดยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องและ Scientific Games เป็นพันธมิตรที่ยอดเยี่ยมในการใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านี้เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดดในตลาดนี้”

ข้อตกลงอาจถูกยกเลิกโดยคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งหากการซื้อกิจการที่เสนอสิ้นสุดลงหรือหากผู้ถือหุ้น NYX ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 51 ของธุรกิจ – ไม่รวมวิลเลียมฮิลล์และ บริษัท ในเครือ – ลงคะแนนคัดค้านการเข้าซื้อกิจการที่เสนอ

หุ้นในNYX Gaming Group Ltd. ( TSX: NYX )ปิดในโตรอนโตเมื่อวันศุกร์ที่ 2.05 ดอลลาร์สหรัฐต่อหุ้นในขณะที่หุ้นในScientific Games Corp. ( NSQ: SGMS )ปิดตัวลง 1.16 เปอร์เซ็นต์ในนิวยอร์กที่ 47.05 ดอลลาร์ต่อหุ้น หุ้นในWilliam Hill plc. ( LSE: WMH )ซื้อขายลดลง 0.56% ที่ 268.30 เพนนีต่อหุ้นในลอนดอนเมื่อต้นวันจันทร์

ผู้ให้บริการลอตเตอรีและเกมในยุโรป Sazka Group กำลังพิจารณาการเสนอขายครั้งแรกในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอน

Sazka Group ซึ่งมีผู้ถือหุ้น ได้แก่ OPAP ของกรีซ Sazka LottoItalia คาสิโนออสเตรียและล็อตเตอรี่ออสเตรียกล่าวว่าการเสนอขายหุ้น IPO ที่มีศักยภาพจะช่วยอำนวยความสะดวกในการเติบโตอย่างต่อเนื่องของ บริษัท ทั้งในยุโรปและทั่วโลก

“ลอตเตอรี่อยู่ในดีเอ็นเอของเราในทั้ง 5 ประเทศที่เราดำเนินการ” โรเบิร์ตชวาทาลประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Sazka Group กล่าว “เราเชื่อมั่นในการเติบโตในอนาคตผ่านนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ประสบการณ์ของลูกค้าในออนไลน์และเมื่อมีให้บริการผ่านการขยายตัวทางภูมิศาสตร์เพิ่มเติม”

Chvatal กล่าวเพิ่มเติมว่า บริษัท กำลังประเมินทางเลือกต่างๆเพื่อรองรับการเติบโตรวมถึงการเสนอขายต่อสาธารณะครั้งแรกโดย Citigroup, JP Morgan และ Morgan Stanley ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้ประสานงานระดับโลกร่วมกันสำหรับการเสนอขายหุ้น IPO ที่มีศักยภาพโดย Nomura International ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านการถือหุ้น

Sazka Group มีจุดขาย 62,000 แห่งทั่วกรีซอิตาลีสาธารณรัฐเช็กและออสเตรียรวมถึงการดำเนินงานออนไลน์และมีพนักงานมากกว่า 6,000 คน เมื่อปีที่แล้วมีการเดิมพันมากกว่า 16 พันล้านยูโรผ่านการถือครอง

บริษัทก่อตั้งขึ้นในฐานะ บริษัท ร่วมทุนในปี 2559 โดย บริษัท เพื่อการลงทุนของสาธารณรัฐเช็ก KKCG และ Emma Capital และขณะนี้กำลังดำเนินการซื้อหุ้นใหญ่ในคาสิโนออสเตรียโดยได้รับการอนุมัติจาก Federal Competition Authority ของออสเตรียในเดือนกันยายน

แล็ดโบร๊กส์คอรัลกรุ๊ปให้เครดิตกับการเติบโตอย่างต่อเนื่องของแผนกดิจิทัลและผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นของธุรกิจค้าปลีกในยุโรปโดยมีรายได้เพิ่มขึ้น 3% ในช่วง 16 สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 29 ตุลาคม 2017

รายรับสุทธิดิจิทัลเพิ่มขึ้นร้อยละ 12 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้วในขณะที่รายได้สุทธิของยุโรปเพิ่มขึ้นร้อยละ 17 ซึ่งช่วยชดเชยการลดลงของธุรกิจค้าปลีกในสหราชอาณาจักร

“ช่วงเวลาสี่เดือนถึงวันที่ 29 ตุลาคมเป็นอีกช่วงเวลาหนึ่งของผลการดำเนินงานที่เป็นบวกสำหรับกลุ่มนี้รวมถึงการส่งมอบที่มั่นคงตามเป้าหมายการดำเนินงานและการเงินที่สำคัญสำหรับปีรวมถึงการรวมตัวกันของผู้คนการปฏิบัติการและแพลตฟอร์มที่รวดเร็ว” Jim Mullen กล่าว

“ ผลการดำเนินงานด้านดิจิทัลของเราแข็งแกร่งและแบรนด์แล็ดโบร๊กส์ในออสเตรเลียและแบรนด์ยูโรเบ็ตในอิตาลียังคงมีรายได้ที่เติบโตอย่างแข็งแกร่ง” เขากล่าวต่อ “ในสหราชอาณาจักรแบรนด์ Coral และ Gala ยังเติบโตอย่างน่าพอใจและเรายังคงเปลี่ยนแนวทางไปสู่การหาลูกค้าและการรักษาลูกค้าใน Ladbrokes.com เพื่อมุ่งเน้นไปที่การแปลงผลกำไรที่ดีขึ้น

“ในการค้าปลีกในสหราชอาณาจักรประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้นตามความคาดหวังของเราโดยหลัก ๆ ได้รับแรงหนุนจากการกลับมาของเนื้อหาการแข่งม้าทั้งหมดในร้านค้าของเรา”

สิ่งนี้เป็นไปตามข้อตกลงเนื้อหาใหม่กับ The Racing Partnership ซึ่งทำให้แล็ดโบร๊กส์สามารถออกอากาศตารางการแข่งม้าแบบเต็มอีกครั้งในธุรกิจค้าปลีกในสหราชอาณาจักร

การเปรียบเทียบรายได้ระหว่างวันที่ 1 กรกฎาคมถึง 29 ตุลาคม:

YoY Change

การค้าปลีกในสหราชอาณาจักร
เดิมพัน OTC -5%
รายได้สุทธิ OTC -4%
รายได้สุทธิของเครื่องจักร –
รายได้สุทธิจากการขายปลีก -1%

การค้าปลีกในยุโรป
การค้าปลีกในยุโรป 10%
รายได้สุทธิจากการขายปลีกของยุโรป 17%

ดิจิทัล
เดิมพันกีฬาดิจิทัล 17%
รายได้สุทธิของ Digital Sportsbook 18%
รายได้สุทธิจากการเล่นเกมดิจิทัล 6%
รายได้สุทธิดิจิทัล 12%

อื่น ๆ
รายได้สุทธิอื่น ๆ 1%

กลุ่ม
รายได้สุทธิของกลุ่มทั้งหมด 3%

แผนกดิจิทัลได้รับแรงหนุนจากจำนวนเงินที่เดิมพันเพิ่มขึ้น 17 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปีโดยมีอัตรากำไรขั้นต้นจากหนังสือกีฬาเพิ่มขึ้น 0.7 เปอร์เซ็นต์เป็น 9.6 เปอร์เซ็นต์ช่วยให้รายได้สุทธิเพิ่มขึ้น 18 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปี รายได้สุทธิจากการเล่นเกมในช่วงเวลาดังกล่าวเพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์

ในออสเตรเลีย Ladbrokes.com.au พบว่าเงินเดิมพันกีฬาเพิ่มขึ้น 41 เปอร์เซ็นต์โดยมีรายได้สุทธิเพิ่มขึ้น 50 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับสกุลเงินคงที่ ธุรกิจ Eurobet ของอิตาลีฟื้นตัวจากจุดเริ่มต้นที่ย่ำแย่ในปีนี้ด้วยจำนวนเงินเดิมพันที่เพิ่มขึ้น 35 เปอร์เซ็นต์และอัตรากำไรขั้นต้นที่ดีขึ้นช่วยให้รายได้สุทธิเติบโตขึ้น 36 เปอร์เซ็นต์

ในสหราชอาณาจักร Coral.co.uk มีรายได้สุทธิเพิ่มขึ้น 13% ในขณะที่ Ladbrokes.com มีรายได้สุทธิลดลง 9% อย่างไรก็ตามผู้ประกอบการกล่าวว่าการมุ่งเน้นไปที่การได้มาและการรักษาผู้ใช้จะช่วยเพิ่มความสามารถในการทำกำไรระยะกลางของแล็ดโบร๊กส์

รายได้ของ Ladbrokes.com ได้รับผลกระทบจากความล่าช้าในผลิตภัณฑ์ใหม่และการเปิดตัวฟีเจอร์ซึ่งถูกผลักกลับเพื่อย้ายเว็บไซต์ไปยังแพลตฟอร์มเดียว นอกจากนี้ยังมีการ “ลดจำนวนลงอย่างมาก” ในการใช้ บริษัท ในเครือเพื่อหาผู้เล่นใหม่สำหรับแบรนด์ในสหราชอาณาจักรในช่วงเวลาที่รายงาน

Galabingo.com มีรายได้เพิ่มขึ้น 10 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปีชดเชยด้วยการจ่ายแจ็คพอตโปรเกรสซีฟมูลค่า 1 ล้านปอนด์บนไซต์ Galacasino ผลจากการจ่ายเงินรายได้สุทธิเพิ่มขึ้น 3 เปอร์เซ็นต์จากเว็บไซต์ที่มีตราสินค้ากาล่าทั้งหมด

การค้าปลีกในยุโรปทำได้ดีในช่วง 16 สัปดาห์โดยมีรายได้สุทธิเพิ่มขึ้น 17% จากปีก่อน เงินเดิมพันเพิ่มขึ้น 10 เปอร์เซ็นต์และอัตรากำไรขั้นต้นในการชนะฟุตบอลที่ดีขึ้นในอิตาลีช่วยให้อัตรากำไรขั้นต้นของกีฬาเพิ่มขึ้น 0.8 เปอร์เซ็นต์

การค้าปลีกในสหราชอาณาจักรเป็นแผนกเดียวที่ลดลงในช่วงเวลาดังกล่าวโดยมีรายได้สุทธิลดลง 1 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ได้รับการแก้ไขบางส่วนโดยข้อตกลง กับ The Racing Partnership ซึ่งเป็น บริษัท ร่วมทุนระหว่าง Arena Racing Company และสนามแข่งม้าอิสระเจ็ดแห่งในสหราชอาณาจักรเพื่อดำเนินการรายงานข่าวการแข่งม้าต่อ

เงินเดิมพันค้าปลีกในสหราชอาณาจักรลดลง 5% เมื่อเทียบเป็นรายปีในขณะที่รายได้จากเครื่องเกมทรงตัวในช่วง 16 สัปดาห์

“ทั้งข้อตกลงเนื้อหาที่อิงตามส่วนแบ่งรายได้ใหม่ที่ลงนามกับ The Racing Partnership และการปรับปรุงโครงสร้างของอัตรากำไรขั้นต้นจะช่วยปกป้องผลกำไรในระยะยาวของธุรกิจค้าปลีกในสหราชอาณาจักร” แล็ดโบร๊กส์คอรัลกล่าว

หุ้นในLadbrokes Coral Group plc ( LSE: LCL ) ซื้อขายลดลง 2.19% ที่ 133.90 เพนนีต่อหุ้นในลอนดอนเช้าวันจันทร์ เป็นเวลาเกือบสามทศวรรษแล้วที่ Patricia Latham ทำงานเป็นบาร์เทนเดอร์เสิร์ฟเครื่องดื่มในบาร์โรงแรมและร้านอาหารหลายแห่งตั้งแต่สถานที่ที่เธอเรียกว่า “โรงกลั่นเหล้า” ไปจนถึงตำแหน่งปัจจุบันของเธอในฐานะบาร์เทนเดอร์ตอนกลางวันที่คาบาเร่ต์สุดหรูที่ Mohegan Sun .

“ ฉันรักงานของฉัน” Latham กล่าว “ และคุณสามารถหาเลี้ยงชีพที่ดีได้จริงๆ อย่างแน่นอน”

Simon Flynn ผู้อำนวยการบริหารของ Connecticut Restaurant Association กล่าวว่าในการสร้างรายได้ที่ดี

“ มันต้องเหมาะกับไลฟ์สไตล์ของคุณและหนึ่งในความท้าทายก็คือคุณทำงานดึก” ฟลินน์กล่าว

นอกจากนี้บาร์เทนเดอร์ยังต้องใช้เวลานานหลายชั่วโมงในการก้าวเท้ามีความสามารถในการเล่นกลหลาย ๆ งานพร้อมกันและเจริญเติบโตได้ดีในสภาพแวดล้อมที่มักมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ที่สำคัญที่สุดผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าบาร์เทนเดอร์ต้องสนุกกับการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า

“ ทุกคนคิดว่าใคร ๆ ก็สามารถเป็นบาร์เทนเดอร์ได้ แต่คุณต้องสามารถรับฟังผู้คนได้จริงๆ” ลาแทมกล่าว “ คุณไม่สามารถเข้ามาทำงานและพูดว่า ‘ฉันจะไปทำเครื่องดื่ม’ ใคร ๆ ก็เรียนทำเครื่องดื่มได้ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นบาร์เทนเดอร์ได้”

เนื่องจากคอนเนตทิคัตทางตะวันออกเฉียงใต้เป็นที่ตั้งของคาสิโนที่ใหญ่ที่สุดสองแห่งในโลกโอกาสในการทำงานในอุตสาหกรรมการบริการจึงเติบโตขึ้นอย่างมาก

Bartending เป็นที่นิยมมานานสำหรับผู้ที่หางานชั่วคราว แต่ด้วยการถือกำเนิดของคาสิโนในคอนเนตทิคัตและอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวที่กำลังเติบโตที่นี่บาร์เทนเดอร์จึงกลายเป็นอาชีพที่มีกำไรสำหรับหลาย ๆ คน

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าด้วยการฝึกอบรมและประสบการณ์เพียงเล็กน้อยบาร์เทนเดอร์บางคนสามารถสร้างรายได้สูงถึง 1,000 ดอลลาร์หรือมากกว่าต่อสัปดาห์ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

จากสถิติของกระทรวงแรงงานคอนเนตทิคัตพบว่ามีบาร์เทนเดอร์มากกว่า 6,000 คนที่ทำงานในคอนเนตทิคัตได้รับค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงประมาณ $ 8

แต่เงินจริงในการบาร์เทนเดอร์ไม่ได้อยู่ในเช็คเงินเดือนรายสัปดาห์ แต่เป็นเคล็ดลับ

ตัวอย่างเช่นที่ Mohegan Sun มีพนักงานบาร์เทนเดอร์ 107 คนที่ได้รับค่าตอบแทนรายชั่วโมงอยู่ระหว่าง $ 6.60 ถึง $ 8 ขึ้นอยู่กับปีของการบริการ

เนื่องจากกรมสรรพากรกำหนดให้ดวงอาทิตย์เช่นเดียวกับธุรกิจจำนวนมากที่จ้างคนงานปลายเดือนจึงประมาณค่าจ้างทิปรายชั่วโมงสำหรับบาร์เทนเดอร์ของพวกเขาและหักภาษีของรัฐบาลกลางตามนั้น Gary Crowder รองประธานฝ่ายบริการอาหารและเครื่องดื่มของ Sun คาสิโนประเมินว่าบาร์เทนเดอร์มีรายได้จาก 2.50 ถึง 9 เหรียญต่อชั่วโมงในเคล็ดลับขึ้นอยู่กับแถบและกะที่พวกเขาทำงาน Crowder กล่าว

แต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าแม้ค่าประมาณเหล่านี้อาจต่ำกว่าที่บาร์เทนเดอร์ได้รับเคล็ดลับจริงๆ

“ เรามีผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนของเราที่ … หากพวกเขาเข้าสู่สถานประกอบการที่ถูกต้องสามารถรับทิป $ 150 – $ 300 ต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างง่ายดาย” Jack Tiano รองประธานของ American Bartending School ในแมนฮัตตันกล่าว

งานบาร์เทนเดอร์ที่ Sun เป็นที่ต้องการอย่างมากและหาได้ยาก Crowder กล่าวว่าตัวเขาเองเป็นอดีตบาร์เทนเดอร์

“ เรามีเงินหมุนเวียนในบาร์เทนเดอร์น้อยที่สุด” เขากล่าว “ ถ้าฉันเบื่อกับสิ่งที่ทำอยู่ฉันจะกลับไปที่บาร์เทนเดอร์”

โรงเรียนของ Tiano เรียกเก็บเงิน 795 เหรียญสำหรับหลักสูตร 40 ชั่วโมงซึ่งสามารถเรียนได้ในระยะเวลาสองสัปดาห์ โรงเรียนจัดหาหนังสือเรียนทั้งหมดที่จำเป็นและให้ความช่วยเหลือในการจัดหางาน
ใกล้บ้านมากขึ้น Charlie Oat เจ้าของ Billy Wilson’s Aging Still in Norwich เปิดโรงเรียนสอนบาร์เทนเดอร์ของตัวเองในเมืองนั้น ด้วยราคา $ 395 นักเรียนของ Oats ‘Connecticut School of Bartending สามารถเข้าร่วมหลักสูตรการผสมผสานและการบาร์เทนเดอร์ 30 ชั่วโมง

Oat กล่าวว่าเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับ Mohegan Sun เพื่อจัดหาบัณฑิตในร้านอาหารและบาร์ของคาสิโน

นอกเหนือจากการสอนพื้นฐานของการผสมเครื่องดื่มและการบริการลูกค้าแล้วทั้งโรงเรียนของ Oat และ American Bartending School ยังสอนเรื่องการรับรู้เรื่องแอลกอฮอล์ซึ่งรวมถึงกฎหมายที่ควบคุมความรับผิดชอบของเจ้าของบาร์ในการหยุดยั้งลูกค้าจากการใช้มากเกินไปและวิธีระบุและจัดการกับคนที่มีมากเกินไป ดื่ม.

กฎหมายคอนเนตทิคัตกำหนดให้เจ้าของบาร์และร้านอาหารต้องรับผิดต่อลูกค้าที่เมาแล้วขับ

ในฐานะบาร์เทนเดอร์นั่นหมายความว่า Latham ต้องเรียนรู้สัญญาณเตือนของลูกค้าที่อาจปรากฏตัวที่บาร์ของเธอเมาแล้วหรือผู้ที่ดื่มหนัก

“ คุณต้องก้าวให้ทันคน” เธอกล่าว “ ถ้ามีคนดื่มเร็วเกินไปคุณต้องรอสักหน่อยก่อนที่จะเสิร์ฟอีกครั้ง” เธอกล่าว “ ฉันไม่รู้ว่าฉันจะอยู่กับตัวเองอย่างไรถ้าคนที่ฉันรับใช้ประสบอุบัติเหตุ”

แต่มีข้อดีและข้อเสียมากมายในการเป็นบาร์เทนเดอร์ Latham กล่าว

หากคุณทำงานในที่เดียวนานพอเธอบอกคุณสามารถเลือกและเลือกเวลาทำการได้ ในช่วง 22 ปีแรกในอาชีพการงานของเธอ Latham ทำงานกลางคืนเพราะเข้ากับตารางเวลาของครอบครัวได้ดี อนุญาตให้เธออยู่บ้านกับลูก ๆ ในระหว่างวัน

แต่ตอนนี้ลูก ๆ ของเธอโตแล้ว Latham เลือกที่จะทำงาน เธอทำงานห้าวันต่อสัปดาห์รวมทั้งวันเสาร์และวันอาทิตย์

และด้วยเคล็ดลับ“ คุณมีเงินอยู่ในกระเป๋าเสมอ” Latham กล่าว

แต่เหนือสิ่งอื่นใดเธอกล่าวว่ามันมักจะเป็นงานที่สนุก

“ ฉันไม่เคยมีอาชีพที่ฉันนั่งหน้าคอมพิวเตอร์ทั้งวันเลย” เธอกล่าว “ ฉันชอบอยู่ใกล้คนอื่นมากเกินไป” หากคุณมีปริญญาเอกสาขาชีวเคมีหรือแม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานเสิร์ฟคุณก็ไม่มีปัญหาในการหางานในคอนเนตทิคัต

อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นช่างเครื่องคุณอาจต้องคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมใหม่

เนื่องจากเศรษฐกิจของคอนเนตทิคัตยังคงเปลี่ยนจากฐานการผลิตไปสู่ฐานการผลิตที่ขึ้นอยู่กับการท่องเที่ยวและการวิจัยด้านชีวการแพทย์จึงมีการซื้อขายงานการผลิตที่มีทักษะต่ำสำหรับผู้ที่อยู่ในภาคการบริการการวิจัยและพัฒนาและการดูแลสุขภาพ

ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานคาดการณ์ว่าแนวโน้มจะยังคงดำเนินต่อไปอีกหลายปีสร้างความต้องการพนักงานจำนวนมากตั้งแต่นักวิทยาศาสตร์การวิจัยที่มีทักษะสูงและมีการศึกษาไปจนถึงผู้ช่วยพยาบาล

เนื่องจากการเติบโตของเบบี้บูมเข้าสู่วัยกลางคนขึ้นไปบริการด้านการดูแลสุขภาพและการวิจัยทางเภสัชกรรมได้กลายเป็นสองภาคส่วนที่เติบโตเร็วที่สุดในคอนเนตทิคัต

“ ความต้องการเร่งด่วนในทันทีคือการบริการด้านสุขภาพและมนุษย์” จอห์นทิรินโซนีผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนางานของแผนกแรงงานของรัฐกล่าว

การขาดแคลนพนักงานยังคงอยู่ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพในทุกงานรวมถึง RNs, LPNs, ผู้ช่วยดูแลสุขภาพ, นักกายภาพบำบัดและช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการ “ และมีความโล่งใจเล็กน้อย” Tirinzonie กล่าวเสริม

นั่นเป็นข่าวดีสำหรับคนงาน ด้วยความต้องการและการขาดแคลนทำให้ค่าแรงสูงขึ้น

ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นช่างเทคนิคการแพทย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งเทคโนโลยีระบบทางเดินหายใจที่มีวุฒิการศึกษาเพียง 2 ปีคุณสามารถหางานได้ด้วยเงินเดือนเริ่มต้น 40,000 ถึง 60,000 เหรียญต่อปี Lauren Weisberg Kaufman รองประธานฝ่ายธุรกิจคอนเนตทิคัตและ สมาคมอุตสาหกรรม.

ในเวลาเดียวกัน Tirinzonie กล่าวว่า“ อุตสาหกรรมยาและอุตสาหกรรมการวิจัยทางชีววิทยากำลังทำได้ดีมากในคอนเนตทิคัต”

วิทยาลัยชุมชนเทคนิค Three Rivers ในนอริชเปิดสอนหลักสูตรอนุปริญญาด้านเทคโนโลยีชีวภาพสองปีเพื่อตอบสนองความต้องการที่โรงงานวิจัยแห่งใหม่ของไฟเซอร์อิงค์ใน Groton สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีชีวภาพ

“ ในคอนเนตทิคัตตะวันออกเฉียงใต้มีโอกาสมากมายในสาขาเทคนิคชีวภาพ” คอฟแมนรองประธานสมาคมธุรกิจและอุตสาหกรรมคอนเนตทิคัตกล่าวเสริม

คาสิโนที่ดำเนินการในอินเดียสองแห่งในภูมิภาคนี้และการเติบโตของการท่องเที่ยวในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของคอนเนตทิคัตได้สร้างงานใหม่หลายพันตำแหน่งในอุตสาหกรรมการบริการซึ่งรวมถึงพนักงานเสิร์ฟบาร์เทนเดอร์และพนักงานโรงแรม
“ คอนเนตทิคัตได้รับพร” คอฟแมนกล่าว “ หลังจากเกิดภาวะถดถอยที่เลวร้ายในช่วงทศวรรษที่ 1980 และต้นทศวรรษที่ 1990 เศรษฐกิจของเราก็ฟื้นตัวอย่างรวดเร็วและมีการขาดแคลนทุกประเภทในทุกภาคส่วนงาน”

เทคโนโลยีสารสนเทศยังคงครองความต้องการแรงงานอย่างต่อเนื่อง Tirinzonie กล่าวเสริม บริษัท ต่างๆทั่วทั้งคณะกำลังมองหานักวิเคราะห์คอมพิวเตอร์โปรแกรมเมอร์ช่างเทคนิคและวิศวกร

“ สิ่งนี้จะเติบโตต่อไปเมื่อรัฐต้องพึ่งพาเทคโนโลยีชั้นสูงมากขึ้นเรื่อย ๆ ” เขากล่าวเสริม

ทุกวันนี้ตลาดแรงงานไม่ค่อยร้อนแรงเท่าไหร่ งานที่ต้องอาศัยทักษะเพียงเล็กน้อยหรือแทบไม่มีเลย Tirinzonie กล่าวโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการผลิต

สถิติแรงงานของรัฐแสดงให้เห็นว่าภายในปี 2008 งานการผลิตในคอนเนตทิคัตจะลดลง 2 เปอร์เซ็นต์ งานที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดคืองานที่จัดขึ้นโดยคนงานที่ไม่มีทักษะหรือมีทักษะต่ำเช่นช่างเครื่องผู้ประกอบและคนบรรจุหีบห่อ

“ งานการผลิตระดับล่างหมดลง” Tirinzonie กล่าว “ คุณต้องการหลีกเลี่ยงงานการผลิตและงานอื่น ๆ ที่มีทักษะน้อยโดยเฉพาะงานที่ไม่ได้ใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เสมียนแฟ้มคนทำบัญชี – เทคโนโลยีเหล่านี้ถูกแทนที่ด้วย”

ทุกคนที่สนใจในการฝึกอบรมใหม่ควรติดต่อศูนย์จัดหางาน Connecticut Works Tirinzonie กล่าวเสริม

“ หลายครั้งคนงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการผลิตมีสิทธิ์ได้รับการฝึกอบรมกองทุนใหม่” เขากล่าว “ เงินเหล่านั้นสามารถใช้สำหรับการฝึกอบรมที่พวกเขาต้องการ”

แต่งงานกันที่ร้านอาหาร Modesto ในแฟรงกลินคือ Nicole Renee Bissonette และ Robert Kenneth Manfredi จาก Mitchell Street, Groton งานเลี้ยงต้อนรับก็จัดขึ้นที่นั่นด้วย

เบ็ตตี้อัลลาร์ดผู้พิพากษาแห่งสันติภาพทำพิธีเวลา 14.00 น. วันที่ 13 เมษายน

รับใช้เป็นนางกำนัลและชายที่ดีที่สุดคือ Karen Patterson และ Rick Boucher

นาง Manfredi สำเร็จการศึกษาจาก Norwich Free Academy ในปี 1990 และสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยชุมชน Mohegan ในปี 1994 สามีของเธอจบการศึกษาจาก NFA ในปี 1986 ทำงานอยู่ที่แผนกการเงินของ Foxwoods Resort Casino

ทั้งคู่อาศัยอยู่ในบอสตัน นิวลอนดอน – อันโตนิโอเดอลาครูซรอ 15 ปีสำหรับข่าวที่จะเปลี่ยนชีวิตของเขาไปตลอดกาล – การอนุมัติใบสมัครเพื่อเข้าประเทศสหรัฐอเมริกาอย่างถูกกฎหมาย

สำหรับ De La Cruz มันเป็นการรอคอยที่ยาวนาน แต่ก็คุ้มค่า ในที่สุดเขาก็สามารถให้ชีวิตภรรยาและลูก ๆ ตามที่สมควรได้รับ พวกเขามีลูกหกคนด้วยกันสี่คนจากการแต่งงานครั้งก่อนและสองคนมีด้วยกัน

“ มันเป็นความฝันสำหรับฉัน” เดอลาครูซกล่าว “ ลูก ๆ ของฉันจะก้าวหน้าและพวกเขาจะมีชีวิตที่ดีขึ้น”

เดอลาครูซทำงานเป็นคนขับรถบรรทุกมา 32 ปี Marisol ภรรยาของเขามีธุรกิจสไตล์โบเดกาในสาธารณรัฐโดมินิกันซึ่งเธอจะขายอาหารเนื้อสัตว์และน้ำมันที่เตรียมไว้

ชีวิตที่นั่นยากลำบาก ไม่ว่าครอบครัวจะทำงานหนักแค่ไหนพวกเขาก็ไม่เคยมีความก้าวหน้าใด ๆ

“ ที่นี่ก้าวหน้ากว่ามาก” มาริโซลกล่าว “ ที่นี่มีงานและค่าจ้างดีกว่า”

พวกเขาอาศัยอยู่ใน New London มาเกือบสี่ปีแล้ว เมื่อมาถึงเมืองพวกเขาใช้ชีวิตช่วงสั้น ๆ กับ หลานสาวบนถนนเซ็นเตอร์สตรีท จากนั้นย้ายไปที่โครงการฮันติงตันสตรีท ภายในหนึ่งปีหลังจากมาถึงพวกเขาสามารถซื้อบ้านได้ที่ Connecticut Avenue

“ บางสัปดาห์ฉันทำงาน 84 ชั่วโมงต่อสัปดาห์” อันโตนิโอซึ่งทำงานที่ฟอร์จูนพลาสติกในเมืองโอลด์เซย์บรูกกล่าว “ มันเป็นเรื่องยาก แต่ฉันมีครอบครัวที่ต้องสนับสนุนและทุกสิ่งที่ฉันทำก็เพื่อพวกเขา”

Marisol เป็นแม่บ้านที่ Foxwoods Resort Casino

“ มันยากที่จะทำงานบ้านและทำงาน” มาริซอลกล่าว “ แต่การใช้ชีวิตที่นี่มีราคาแพงดังนั้นเราทุกคนต้องทำงานเพื่อให้ครอบครัวนี้ลอยนวล”

แต่วิสัยทัศน์ของอันโตนิโอและมาริโซลในการให้ลูก ๆ มีชีวิตที่ดีขึ้นนั้นยังไม่สมบูรณ์ อันโตนิโอมีลูกชายอายุ 27 ปีและมาริโซลมีลูกชายอายุ 16 ปีจากการแต่งงานครั้งก่อนยังอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกัน พวกเขาไม่สามารถขอวีซ่าเพื่อเข้ามาในอเมริกาได้

“ เรากำลังอยู่ระหว่างการพยายามที่จะนำพวกเขาไปให้พ้น” มาริโซลกล่าว “ มันยากที่จะไม่มีพวกเขาที่นี่ เราส่งเงินไปช่วยเหลือพวกเขา แต่ก็ไม่เหมือนกัน”

อันโตนิโอเห็นด้วย

“ คุณไม่รู้หรอกว่าการแยกจากครอบครัวมันยากแค่ไหน” อันโตนิโอกล่าว “ ต้องเสียค่าผ่านทางและทำให้ครอบครัวแตกแยก มันยากที่ลูกชายของฉันจะอยู่คนเดียวในขณะที่พวกเราที่เหลืออยู่ที่นี่ได้ดี”
ครอบครัวประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงไปยังสหรัฐอเมริกา ลูก ๆ ของเขาพูดได้สองภาษาและทำได้ดีในโรงเรียน

“ มันเป็นความพยายามของครอบครัว” อันโตนิโอกล่าว “ เด็กโตจะไปโรงเรียนและทำงานเพื่อช่วยครอบครัว พวกเขากำลังใช้ประโยชน์จากโอกาสที่นี่”

Massiel ลูกสาวของเขาอายุ 16 ปีรู้ดีว่าชีวิตที่นี่ดีกว่าตอนกลับบ้านมาก

“ ฉันรู้ว่ามีโอกาสมากขึ้นสำหรับฉันที่นี่” Massiel กล่าว “ กลับบ้านฉันต้องกังวลเรื่องน้ำและแสงจะดับ ฉันเคยกังวลว่าเราจะไปเอาน้ำมาจากไหน”

Massiel นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 9 ของ Grasso Tech ใน Groton กล่าวว่าโรงเรียนที่นี่ดีกว่าโรงเรียนในประเทศบ้านเกิดของเธอมาก

“ โรงเรียนที่นี่ก้าวหน้ากว่ามาก” Massiel กล่าว “ ฉันชอบครู บางคนเข้มงวด แต่ฉันชอบเมื่อพวกเขาเข้มงวด กลับถึงบ้านฉันไม่รู้ว่าอยากทำอะไร แต่ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าอยากเป็นเชฟหรือครู”

อันโตนิโอและมาริซอลพยายามใช้ชีวิตแบบ“ อเมริกันดรีม” แต่บอกว่าการไม่รู้ว่าตัวเองจะพูดภาษาอังกฤษได้อย่างไรนั้นทำให้เป็นเรื่องยาก

“ เราไม่มีปัญหาในการทำงาน” มาริซอลกล่าว “ แต่การทำสิ่งต่างๆในชีวิตประจำวันเช่นไปซูเปอร์มาร์เก็ตคือการที่คุณสังเกตเห็นอุปสรรคทางภาษา”

แม้จะมีอุปสรรคนี้ แต่ De La Cruzes ก็รู้ว่าพวกเขาโชคดีที่ได้มาที่นี่

“ ฉันรู้ว่าครอบครัวของฉันจะมีชีวิตที่ดีขึ้น” อันโตนิโอกล่าว “ ฉันไม่รู้สึกว่าถูกเลือกปฏิบัติหรือด้อยโอกาส คุณไม่เคยลืมบ้านของคุณและบางครั้งคุณก็คิดถึง แต่ฉันก็มีความสุขที่ได้อยู่ที่นี่”

ฮาร์ตฟอร์ด – – หน่วยงานพลเมืองใหม่ของเทศมณฑลลอนดอนเกี่ยวกับการเสพติดและสมาชิกของคณะผู้แทนกฎหมายคอนเนตทิคัตทางตะวันออกเฉียงใต้ประกาศเมื่อวันจันทร์ว่ารัฐจะเป็นเจ้าภาพจัดงานสัปดาห์การให้ความรู้การพนันครั้งแรกในเดือนหน้า

สัปดาห์ที่กำหนดไว้สำหรับวันที่ 13-19 พฤษภาคมได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่สาธารณชนเกี่ยวกับปัญหาการพนันสำรวจผลกระทบต่อบุคคลครอบครัวและภาคธุรกิจและจัดหาสำนักหักบัญชีข้อมูลและบริการแก่ผู้อยู่อาศัยในรัฐ กิจกรรมหลักจะรวมถึงการประชุมเกี่ยวกับปัญหาการพนันวันที่ 16 พฤษภาคมในฟาร์มิงตัน

“ มันเป็นการสร้างความตระหนักถึงความจริงที่มีปัญหาและเราจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาเหล่านั้น” ตัวแทน Andrea Stillman, D-Waterford กล่าว “ ความจริงก็คือปัญหาได้เติบโตขึ้นอย่างมากนับตั้งแต่มีการพัฒนาคาสิโนทั้งสอง”

Stillman กล่าวว่าเธอต้องการให้เพื่อนร่วมงานของเธอตระหนักว่าลอตเตอรีของรัฐมีผลต่อองค์ประกอบด้วย

“ การเล่นเกมที่ได้รับอนุญาตจากรัฐที่ใหญ่ที่สุดคือลอตเตอรี” เธอกล่าว “ เท่าที่เราพยายามและวางสิ่งกีดขวางบนถนนในแง่ของการซื้อลอตเตอรีที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะก็มีวิธีที่จะได้มาเสมอ”

เมื่อวันจันทร์สติลแมนและเพื่อนตัวแทนเควินไรอัน D-Montville; แนนซี่เดอมารินิส, ดี – กรอตัน; และ Gary Orefice, D-East Lyme; และ ส.ว. แคทเธอรีนดับบลิวคุกอาร์ – มิสติกเปิดงานแถลงข่าวเพื่อเปิดเผยความพยายามสร้างความตระหนัก พวกเขายังให้เกียรติโทมัสเคิร์กผู้บัญชาการกรมสุขภาพจิตและบริการการติดยาเสพติดของรัฐสำหรับความพยายามของเขาในการยอมรับว่าการพนันเป็นการเสพติดและสร้างบริการติดการพนัน

เคิร์กให้เครดิตคณะผู้แทนทางตะวันออกเฉียงใต้ในการทำงานเพื่อย้ายประเด็นปัญหาการพนันไปอยู่แถวหน้าที่ศาลาว่าการของรัฐ

Ted Nikolla ผู้อำนวยการบริหารของ Citizens Task Force on Addictions กล่าวว่าเขากังวลว่าโปรแกรมต่างๆอาจถูกลดทอนลงในงบประมาณที่ จำกัด หลายปีและฝ่ายนิติบัญญัติอาจต้องการขยายการพนันเพื่อเพิ่มรายได้ที่จำเป็นสำหรับรัฐ
Nikolla กล่าวว่านิวยอร์กกำลังหารือเกี่ยวกับการผ่อนคลายข้อ จำกัด การพนัน

“ พวกเขาคิดว่า ‘เปิดประตูสู่การพนันคาสิโน เป็นการแก้ไขปัญหารายได้อย่างรวดเร็ว ‘” เขากล่าว “ ความจริงที่ว่ามันสร้างรายได้ให้มากกว่าผลกระทบเชิงลบใด ๆ และนั่นก็เป็นเรื่องที่โชคร้าย”

สัปดาห์นี้คณะทำงานของพลเมืองเกี่ยวกับการเสพติดจะจัดทำตารางข้อมูลในอาคารสำนักงานนิติบัญญัติเพื่อให้สมาชิกสภานิติบัญญัติพนักงานของรัฐและเจ้าหน้าที่ของรัฐมีข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาการพนันในคอนเนตทิคัต เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมากลุ่มได้จัดทำโปสเตอร์ขนาดใหญ่ที่มีรูปถ่ายของหญิงสูงวัยที่กำลังเล่นสล็อตแมชชีน ผู้โพสต์อ่าน:“ นี่คือแผนเกษียณอายุของคุณหรือไม่” การจัดแสดงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 3 พฤษภาคมและได้รับการสนับสนุนโดยคณะผู้แทนฝ่ายนิติบัญญัติทางตะวันออกเฉียงใต้

หน่วยงานจะทำงานร่วมกับ DMHAS ในสัปดาห์แห่งการรับรู้การพนันการติดต่อไปยังสถานที่ทำงานหอการค้าสภาผู้สูงอายุศูนย์อาวุโสองค์กรแรงงานรัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นและสื่อมวลชน องค์กรเหล่านี้ได้รับการร้องขอให้ช่วยให้ความรู้แก่พนักงานสมาชิกและผู้บริโภคเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของปัญหาการพนัน บางกลุ่มจัดกิจกรรมการฝึกอบรมและการรับรู้ในขณะที่กลุ่มอื่น ๆ กำลังแจกจ่ายสื่อการเรียนรู้ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมโทร 442-1330

โบนัสที่ออกให้กับพนักงานของ Mohegan Sun เมื่อวันจันทร์มีจำนวนน้อยกว่าปีที่แล้วเนื่องจากคาสิโนมีกำไรน้อยกว่าที่จะแบ่งปันให้กับพนักงานจำนวนมากขึ้นตาม Bill Velardo ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของคาสิโน

คาสิโนแจกเงิน 2 ล้านดอลลาร์ให้กับพนักงานเมื่อเทียบกับการแจกจ่าย 4 ล้านดอลลาร์ในเดือนเมษายนที่ผ่านมา จำนวนเงินถูกกำหนดตามผลกำไรในช่วงหกเดือนแรกของปีบัญชี กำไรของคาสิโนลดลงสองเปอร์เซ็นต์ในไตรมาสแรก ผลประกอบการไตรมาสที่สองซึ่งมีกำหนดจะเผยแพร่ต่อนักลงทุนในวันพฤหัสบดีมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้น

“ เมื่อระดับผลกำไรดีขึ้นเรื่อย ๆ ชนเผ่าก็หวังที่จะเพิ่มจำนวนเงินที่สามารถแบ่งปันกับพนักงานได้” Velardo เขียน

คาสิโนมีพนักงานประมาณ 6,000 คนในเวลานี้เมื่อปีที่แล้ว มีพนักงานเกือบ 9,500 คนในวันนี้หลังจากเสร็จสิ้นโครงการขยาย Sunburst ผู้ที่ทำงานที่นั่นเป็นเวลาอย่างน้อย 90 วัน – ประมาณ 8,500 คน – ได้รับการตรวจสอบโบนัสในวันจันทร์ตาม Velardo พนักงานพาร์ทไทม์ได้รับครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินที่พนักงานเต็มเวลาได้รับและพนักงานผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารได้รับเพิ่มขึ้น

พนักงานในระดับผู้อำนวยการขึ้นไปอาสาที่จะสละโบนัสเดือนเมษายนเพื่อช่วยยืดเงิน 2 ล้านดอลลาร์ Velardo กล่าว

Mohegan Sun ได้แจกจ่ายโบนัสแบ่งปันผลกำไรทุกเดือนเมษายนและตุลาคมนับตั้งแต่เปิดให้บริการในปี 2539 โบนัสมีตั้งแต่ 3 ถึง 5 เปอร์เซ็นต์ของรายได้หรือกำไรจากการดำเนินงานในแต่ละปีและผลรวมทั้งหมดก็เพิ่มขึ้นทุกปีตาม Velardo ปีที่แล้วมีการแจกจ่ายมากกว่า 12 ล้านดอลลาร์เขากล่าว – 4 ล้านดอลลาร์ในเดือนเมษายนและ 8 ล้านดอลลาร์ในเดือนตุลาคม
ชนเผ่า Mohegan ยืมเงินกว่า 1 พันล้านดอลลาร์เพื่อเป็นเงินทุนในโครงการ Sunburst ซึ่งรวมถึง Casino of the Sky ร้านค้าร้านอาหารและโรงแรม 34 ชั้นที่เปิดให้บริการเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เผ่าจะต้องรักษาอัตราส่วนที่แน่นอนระหว่างกำไรและระดับหนี้ภายใต้ข้อตกลงกับผู้ให้กู้ รายได้จากสล็อตแมชชีนซึ่งเป็นสัดส่วนหลักของคาสิโนเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่ Velardo กล่าวเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าอัตราการเติบโตช้ากว่าที่คาดไว้ก่อนวันที่ 11 กันยายนนอกจากนี้เขายังชี้ให้เห็นว่ารายได้และกำไรที่คาสิโนเก็บไว้หลังจากค่าใช้จ่ายเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกัน

มีการออกเช็คเดือนเมษายนในปลายเดือนนี้และพนักงานของ Mohegan Sun บางคนที่คิดว่าพวกเขาไม่ได้รับโบนัสก็เริ่มบ่น

“ ในอดีตพวกเขาได้รับการจ่ายเงินก่อนหน้านี้ แต่ไม่เคยมีเวลาที่สอดคล้องกันเลย” มิทเชลเอเตสรองประธานบริหารฝ่ายการตลาด โบนัสถือเป็นองค์ประกอบที่แปรผันของโครงสร้างการจ่ายเงินของคาสิโนดังนั้นจำนวนเงินและกำหนดการแจกจ่ายอาจแตกต่างกันไปในแต่ละปี Etess กล่าว

Phire Baldwin คุณแม่เลี้ยงเดี่ยววัย 23 ปีที่อาศัยอยู่ที่ Shaw Street ได้รับสวัสดิการมาโดยตลอดนับตั้งแต่เธอย้ายไปคอนเนตทิคัตเมื่อ 15 เดือนที่แล้ว

แต่ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์เธอทำงานที่คาสิโน Mohegan Sun เพิ่งเสร็จสิ้นการฝึกอบรมเพื่อเป็นผู้ช่วยพยาบาลที่ได้รับการรับรองเริ่มกระบวนการลงทะเบียนที่ Three Rivers Community College ในฤดูใบไม้ร่วงนี้และได้ตั้งเป้าหมายที่จะเป็นแพทย์ทางธรรมชาติวิทยา

บอลด์วินกล่าวว่าเธอมีความวิตกกังวลเมื่อเธอถูกส่งตัวไปยังโครงการสวัสดิการเพื่อการทำงานครั้งแรกที่ดำเนินการโดยคณะกรรมการการลงทุนแรงงานเมื่อฤดูหนาวที่แล้ว แต่มันช่วยให้ชีวิตของเธอกลับมาอยู่ในเส้นทางได้ และเธอก็พบว่าลูก ๆ ของเธอมีความหมายมากเพียงใดเมื่อเธอรู้ว่าลูกสาวคนโตวัย 5 ขวบไปโรงเรียนและบอกกับครูว่าแม่มีงานทำ

“ มันทำให้พวกเขาเป็นแบบอย่างแสดงให้พวกเขาเห็นว่าเพียงเพราะคุณติดไม่ได้หมายความว่าคุณจะอยู่ที่นั่น” บอลด์วินกล่าว “ ถ้าคุณต้องการบางสิ่งบางอย่างทำในสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อไปที่นั่น”

John Beauregard ผู้อำนวยการบริหารของคณะกรรมการกล่าวว่าการศึกษาสามปีที่เผยแพร่เมื่อวันอังคารแสดงให้เห็นว่าโครงการนี้ประสบความสำเร็จในการดึงผู้คนออกจากสวัสดิการและเข้าสู่งาน แต่ต้องทำงานมากมายเพื่อสนับสนุนผู้ที่เปลี่ยนแปลง

งานระดับเริ่มต้นที่ได้รับจากโครงการจ่ายเงินเฉลี่ย 7.71 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงหรือมากกว่า 300 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ก่อนหักภาษีซึ่งจะต่ำกว่าระดับความยากจนสำหรับครอบครัวส่วนใหญ่ Beauregard กล่าวว่าหากผู้ที่ย้ายจากสวัสดิการไปทำงานไม่ได้รับความช่วยเหลือด้านบริการเช่นการดูแลเด็กการขนส่งและที่อยู่อาศัยส่วนใหญ่ไม่สามารถทำได้

“ ความท้าทายของระบบในตอนนี้คือการช่วยให้ผู้คนหลุดพ้นจากสวัสดิการ” เขากล่าว

Beauregard และคนอื่น ๆ เสนอโครงการสวัสดิการในการทำงานที่ Foxwoods Resort Casino ซึ่งมีผู้ลงทะเบียน 135 ถึง 145 คน

John Younger จาก Mashantucket Pequot Gaming Enterprises กล่าวว่าการเปลี่ยนงานเป็นเรื่องยากสำหรับทุกคนเพราะผู้คนต้องเรียนรู้วัฒนธรรมสำนักงานใหม่ ๆ แต่บางคนที่ออกจากสวัสดิการไม่เคยมีงานที่มั่นคงและไม่รู้พื้นฐานในการหางานเลย

ด้วยความร่วมมือกับ Goodwin College ใน East Hartford ชนเผ่านี้เปิดสอนหลักสูตร Workweek เป็นภาษาอังกฤษคณิตศาสตร์และ“ ทักษะชีวิตในการทำงาน” ซึ่งครอบคลุมหัวข้อต่างๆเช่นวิธีการเข้ากับลูกค้าและพนักงานคนอื่น ๆ Younger กล่าว

“ เราใช้เวลาอย่างมากในเรื่องเงินเดือนและการจัดตารางเวลาเพื่อให้สามารถใช้ได้กับคนของเรา” Younger กล่าว แต่ชนเผ่าได้ตัดสินใจว่าการลงทุนในพนักงานนั้นคุ้มค่า “ การพาพวกเขาเข้ามาเป็นสิ่งสำคัญ – การทำให้พวกเขาอยู่ในนั้นเป็นสิ่งสำคัญ ตอนนี้เรากำลังดำเนินการชิ้นที่สองต่อไป”

Ron DeLuca จากกระทรวงบริการสังคมของรัฐกล่าวว่าสิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าการลดสวัสดิการคือผลกระทบต่อชีวิตของผู้คนที่มาจากการหางานทำ

“ ความภาคภูมิใจในตนเองที่พวกเขาได้รับจากการได้รับเงินเดือนแม้ว่าจะเป็นจำนวนเงินเท่าที่พวกเขาได้รับจากรัฐ แต่ก็ทำเพื่อพวกเขามากมายและวิธีที่ลูก ๆ มองพวกเขาในฐานะพ่อแม่เป็นเรื่องที่น่าทึ่งมาก” เดลูกากล่าว “ มันเปลี่ยนชีวิตของพวกเขา”

Beauregard กล่าวว่าโครงการสวัสดิการต่อการทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่งในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของคอนเนตทิคัตซึ่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาพนักงานเพิ่มขึ้นประมาณ 1 เปอร์เซ็นต์ในขณะที่จำนวนงานเพิ่มขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ วิธีหนึ่งที่นายจ้างตอบสนองเพื่อลดช่องว่างคือการแตะตลาดแรงงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมเช่นคนหนุ่มสาวผู้สูงอายุคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานและผู้รับสวัสดิการ

Cynthia Clegg ประธานหอการค้าแห่ง Eastern Connecticut กล่าวในการสำรวจเมื่อปลายปี 2544 เกี่ยวกับสมาชิก 1,350 คนของเธอหัวข้อหลักของความกังวลเกี่ยวข้องกับการค้นหาและรักษาพนักงาน
คณะกรรมการการลงทุนด้านแรงงานได้ทำการศึกษาลูกค้าสวัสดิการ 2,565 รายเป็นเวลา 3 ปีซึ่งได้รับการส่งต่อให้เข้าสู่ระบบแรงงานเซาท์อีสเทิร์นคอนเนตทิคัตเพื่อช่วยในการหางาน ลูกค้าประมาณ 85 เปอร์เซ็นต์หรือ 2,202 รายใช้บริการจัดหางานและในจำนวนนั้น 85 เปอร์เซ็นต์เป็นผู้หญิง 60 เปอร์เซ็นต์มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่าและ 70 เปอร์เซ็นต์อายุน้อยกว่า 36

จากลูกค้า 2,202 รายที่ใช้บริการ 1,526 คนพบงาน ณ สิ้นปี 2544 79 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่มีงานทำระหว่างโครงการ – 1,212 คนยังคงทำงานอยู่

แต่ Beauregard กล่าวว่ามีลูกค้าเพียง 58 เปอร์เซ็นต์ที่อยู่ในงานเดียวกันเป็นเวลานานกว่าสามเดือนและ 38 เปอร์เซ็นต์เป็นเวลานานกว่าหกเดือน ส่วนหนึ่งเขากล่าวว่าการหมุนเวียนเป็นผลมาจากคนที่มั่นใจในการจ้างงานมากขึ้นและหางานที่ถูกใจพวกเขามากขึ้นหรือได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นหรืออยู่ใกล้บ้านมากขึ้น

ยกตัวอย่างเช่น Baldwin ทำรายได้ 8.83 เหรียญต่อชั่วโมงที่ Mohegan Sun แต่จบโปรแกรมผู้ช่วยพยาบาลสองสัปดาห์ในขณะทำงานกลางคืนและสามารถทำเงินได้มากถึง 15 เหรียญต่อชั่วโมงเมื่อเธอได้รับการรับรองจากรัฐ เธอยืมรถของพ่อไปใช้ในการเดินทางในขณะที่รถของเธอเองกำลังซ่อมแซมและพี่สาวของเธอก็ดูแลลูก ๆ ของเธอในขณะที่เธอทำงาน

ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับการสนับสนุนจากครอบครัวแบบนั้น แต่ Beauregard กล่าวว่าคนส่วนใหญ่ที่พยายามปลดสวัสดิการสามารถใช้ได้

“ การทำให้โปรแกรมนี้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเราคน 1,200 คนที่ยังอยู่ในกลุ่มพนักงานเราต้องการทำสิ่งที่ทำได้เพื่อสนับสนุนพวกเขา” โบเรการ์ดกล่าว

Deborah Monahan จาก Thames Valley Council for Community Action เห็นด้วยว่าเงิน 7.71 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงที่การศึกษาพบคือค่าจ้างโดยเฉลี่ยของคนที่เข้าทำงาน“ ไม่ได้ลด”

“ มันเป็นเรื่องของค่าจ้างที่น่าอยู่” โมนาฮันกล่าว “ เรามีหนทางอีกยาวไกลเพราะค่าใช้จ่ายสูงมาก” ที่จะอาศัยอยู่ในคอนเนตทิคัต

Beauregard กล่าวด้วยการออกกฎหมายสวัสดิการของรัฐบาลกลางปี ​​2539 สำหรับการอนุญาตซ้ำในปีนี้ผลการศึกษามีความสำคัญอย่างยิ่งและคณะกรรมการได้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกรัฐสภาจะเห็นพวกเขา

“ ฉันเดาว่าพวกเขาได้รับการปรับให้เข้ากับการพัฒนาโปรแกรม” Beauregard กล่าว“ และสิ่งที่ต้องดำเนินการในตอนนี้เพื่อดำเนินการต่อไป”

สำนักกิจการอินเดียดูเหมือนจะเป็นไปตามกำหนดเวลาในขณะที่จะมีการตัดสินใจขั้นสุดท้ายในวันที่ 4 มิถุนายนเกี่ยวกับการยอมรับของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับชนเผ่า Pequot ตะวันออกและ Paucatuck Eastern Pequot แต่รัฐบาลกลางกำลังปล่อยให้ห้องกระดิกตัวเองโดยชี้ให้เห็นว่าวันที่ 4 มิถุนายนไม่ใช่วันครบกำหนด

James Cunha หัวหน้า Paucatuck Eastern Pequot กล่าวว่าเขาไม่แน่ใจว่าจะตีความรายงานสถานะที่อัยการกระทรวงยุติธรรมสหรัฐส่งไปยังผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Alfred V. Covello ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางคอนเนตทิคัตเป็นประธานในคดีที่เกี่ยวข้องกับ BIA สองเผ่า Pequot และคู่ต่อสู้ของพวกเขาเมือง Ledyard, North Stonington และ Preston และ Richard Blumenthal อัยการสูงสุดของรัฐ

เอกสารของศาลในวันที่ 22 เมษายนระบุเพียงว่ากระทรวงมหาดไทยยังคงถือว่าวันที่ 4 มิถุนายนเป็น “วันที่คาดการณ์ที่สมเหตุสมผล” สำหรับการตัดสินใจขั้นสุดท้ายโดยพิจารณาจากการวิเคราะห์ปริมาณงาน ในการยื่นฟ้องศาลเมื่อสองสัปดาห์ก่อนหน้านี้กระทรวงยุติธรรมขอให้ผู้พิพากษาแก้ไขเอกสารทางกฎหมายเพื่อระบุว่า BIA ไม่ได้ตกลงกำหนดวันที่เฉพาะสำหรับการตัดสินใจขั้นสุดท้าย แต่คาดการณ์ว่างานจะเสร็จสิ้นภายในวันที่ 4 มิถุนายนตาม ภาระงาน.

ทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะวันที่ 4 มิถุนายนในระหว่างการประชุมสถานะเมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา แต่ทนายความของ BIA กล่าวว่าไม่เคยกำหนดเส้นตายสุดท้าย

“ เราไม่แน่ใจว่าเกิดอะไรขึ้น” Cunha กล่าว “ พวกเขาจะทำให้เสร็จภายในวันที่ 4 มิถุนายนหรือไม่? ฉันไม่รู้ พวกเขาบอกว่าพวกเขาเป็นเช่นนั้น แต่พวกเขาก็ปล่อยให้มีความล่าช้าด้วย”

หากตรงกับวันที่ 4 มิถุนายนเจ้าหน้าที่วิจัยควรทำงานให้เสร็จและอยู่ในขั้นตอนการตรวจสอบโดยเพื่อนเขากล่าว

“ สิ่งที่พวกเขาพูดโดยทั่วไปคือเสร็จแล้ว” Cunha กล่าว

ชนเผ่าไม่ได้ติดต่อกับ BIA เนื่องจากคดีที่รอดำเนินการตาม Cunha ซึ่งกล่าวว่ารายงานสถานะล่าสุดในเดือนตุลาคม 2544 มีรายละเอียดมากขึ้น เจ้าหน้าที่ BIA ไม่ได้โทรกลับสองสายจาก The Day ในสัปดาห์นี้

ในขณะที่ชนเผ่าอาจกังวลในการตัดสินใจ แต่ฝ่ายตรงข้ามของพวกเขาได้ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อชะลอสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นกระบวนการที่มีข้อบกพร่อง ผู้คัดเลือกคนแรกของ North Stonington Nicholas H. เขากล่าวว่าพนักงานบาร์มีเพียงหกคนและพวกเขากำลังเผชิญกับกำหนดเวลาในการร้องเรียนหลายครั้ง

Mullane ยังคงดำเนินการฟ้องร้องทั้งสองเผ่าร่วมกับนายกเทศมนตรี Ledyard Wesley J.Johnson Sr. , Preston First Selectman Robert Congdon และ Blumenthal พวกเขายืนยันว่า Pequots ตะวันออกและ Paucatuck Eastern Pequots ไม่ตรงตามเกณฑ์สำหรับการยอมรับของรัฐบาลกลางและยังคงรณรงค์ต่อต้านการยอมรับของรัฐบาลกลางต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐและรัฐบาลกลางด้วยจดหมายกฎหมายที่เสนอและแถลงการณ์สาธารณะ
การพนันคาสิโนเป็นหัวใจสำคัญของการถกเถียงเนื่องจากทั้งสองเผ่ามีผู้สนับสนุนทางการเงินที่จะช่วยพวกเขาในการพัฒนาคาสิโนหากพวกเขาได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลาง เจ้าหน้าที่ของเมืองกล่าวว่า Foxwoods Resort Casino ซึ่งชนเผ่า Mashantucket Pequot พัฒนาขึ้นหลังจากได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลางได้เพิ่มปริมาณการเข้าชมและอาชญากรรมเข้ามาในพื้นที่โดยไม่ให้ประโยชน์ทางเศรษฐกิจมากนัก วงดนตรี Pequot ทั้งสองกล่าวว่าพวกเขาต้องการใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ได้รับจากชนเผ่าที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลางเช่นความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัยเงินช่วยเหลือด้านการศึกษาและเงินอุดหนุนด้านการดูแลสุขภาพ

ชนเผ่า Eastern Pequot เริ่มกระบวนการรับรองของรัฐบาลกลางในปี 1978 ห้าปีก่อนที่รัฐบาลกลางจะผ่านกฎหมาย Indian Gaming Relations Act ซึ่งทำให้ชนเผ่าที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลางสามารถเปิดคาสิโนได้ ชนเผ่า Paucatuck Eastern ได้ยื่นหนังสือแสดงเจตจำนงต่อ BIA ในปี 1989 ทั้งสองเผ่าได้รับการยอมรับเบื้องต้นจากรัฐบาลกลางในเดือนมีนาคม 2543

Cunha หัวหน้า Paucatuck Eastern Pequot กล่าวว่าเขากำลังบอกสมาชิกชนเผ่าว่าพวกเขาคาดว่าจะมีการยื่นอุทธรณ์หากพวกเขาได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลางในเดือนมิถุนายน

“ เมื่อฝุ่นทั้งหมดตกตะกอนและเมื่อเวลาผ่านไปเราจะกลายเป็นชนเผ่าที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลกลาง” Cunha กล่าว “ เราไม่รู้ว่าเมื่อไร”

ทั้งสองชนเผ่าแบ่งปันการจองใน North Stonington แต่กล่าวว่ากิจการทางธุรกิจใด ๆ จะอยู่ในสถานที่นอกสถานที่ซึ่งชุมชนท้องถิ่นยินดีต้อนรับพวกเขา Eastern Pequots เมื่อปีที่แล้วได้ถอนข้อเสนอในการสร้างคาสิโนที่ริมน้ำ New London หลังจากมีปฏิกิริยาเชิงลบจากเจ้าหน้าที่ของเมืองและผู้อยู่อาศัย