เว็บรอยัลสล็อต รอยัลสล็อต เกมส์รอยัลคาสิโน เว็บรอยัลคาสิโน

เว็บรอยัลสล็อต รอยัลสล็อต เกมส์รอยัลคาสิโน เว็บรอยัลคาสิโน Royal Online สมัครสมาชิก Royal Online สมัคร Royal Online มือถือ สมัครรอยัลคาสิโน สมัครรอยัลจีคลับ ไลน์ Royal Online Royal Online V2 Line สล็อต Royal Online V2 จากนั้นเกย์และเลสเบียน: แต่งตัวฉูดฉาด สร้างสรรค์ เหยียดหยามสังคม ผิดศีลธรรม สกปรก ผู้สูงอายุก็มีลักษณะเช่นกันแม้ว่าจะไม่มีใครเข้าร่วมเซสชั่นนี้ พวกเขาถูกเรียกว่ารีพับลิกัน ดื้อรั้น บ้าๆ บอๆ เอาแต่ใจตัวเอง และราคาถูก

สำหรับพนักงานคาสิโนบางคน สิ่งนี้ทำให้ตกใจเมื่อผู้ฝึกสอนขับรถกลับบ้าน: แทนที่จะคิดถึงคนเหล่านี้ในแง่ของการเหมารวม พนักงาน MGM Mirage ต้องรู้จักพวกเขาว่าแท้จริงแล้วพวกเขาเป็นใคร

ผู้หญิง เช่น เป็นสมาชิกในทีม เพื่อนร่วมงาน ภรรยา แฟน แม่ ยาย พี่สาว ป้า และหลานสาว พวกเขาเป็นประธานของ MGM Mirage สองแห่ง คนหนึ่งเคยเป็นอัยการสูงสุดของสหรัฐอเมริกา คนผิวดำ? คนหนึ่งเป็นประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกา และอื่น ๆ

และเมื่อขับรถกลับบ้านถึงจุดที่ Mathur พูดถึงประโยชน์ทางการเงินของการฝึกอบรมความหลากหลาย พนักงานจะได้รับการเตือนใจว่าการเห็นคนที่พวกเขาเป็นจริงๆ นำไปใช้กับลูกค้าด้วยเช่นกัน ไม่มีบุคคลประเภทใดที่จะรู้สึกเป็นที่ต้อนรับในสถานที่ให้บริการของ MGM Mirage ตัวอย่างเช่น หากคนงานรู้สึกว่าพวกเขาจะเป็นคนให้ทิปที่น่าสงสารเพียงเพราะสีผิวของพวกเขา

‘อุตสาหกรรมกำลังก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้อง’

ความคิดริเริ่มด้านความหลากหลาย MGM Mirage เปิดตัวในปี 2000 และเติบโตจนถึงต้นทศวรรษ 2000 เนื่องจากสองสิ่งเกิดขึ้นพร้อมกัน

MGM Grand Inc. ของนักลงทุน Kirk Kerkorian ซึ่งเป็นที่รู้จักในตอนนั้น บริษัทกำลังเข้าสู่กระบวนการกำกับดูแลเพื่อซื้อ Mirage Resorts Inc. ของ Steve Wynn ผู้พัฒนารีสอร์ท เมื่อ NAACP บทลาสเวกัสสร้างความอับอายต่อสาธารณชนต่อ MGM Grand และ Terry Lanni ซึ่งขณะนั้นเป็นประธาน และผู้บริหารสูงสุด

NAACP กล่าวว่าพวกเขากลัวว่า Mirage จะถูกยึดครอง เนื่องจาก Mirage มีประวัติที่ดีในการติดต่อกับธุรกิจของชนกลุ่มน้อย ในขณะที่พวกเขากล่าวหาว่า MGM Grand นั้นอ่อนแอในพื้นที่นั้น ในเวลานั้น Lanni ปกป้องแนวทางปฏิบัติที่หลากหลายของ MGM Grand แต่การวิพากษ์วิจารณ์โดย NAACP ประสบความสำเร็จในการช่วยดึงความสนใจไปที่ประเด็นนี้อย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรม

Gene Collins หัวหน้า NAACP ในลาสเวกัสในขณะนั้นได้กดดันความต้องการที่ Lanni รู้สึกว่าเป็นเรื่องที่อุกอาจ นั่นคือ MGM Grand ให้เงินสนับสนุนโครงการลงทุนเพื่อชุมชนมูลค่า 100 ล้านดอลลาร์ในส่วนที่ยากจนของลาสเวกัส เช่นเดียวกับที่หน่วยงานกำกับดูแลในดีทรอยต์กำหนดให้มีการลงทุนในชุมชน โดยผู้รับใบอนุญาตคาสิโนในรูปแบบของกลุ่มเงินกู้

“เราไม่ใช่ธนาคาร มันไร้สาระที่จะขอแบบนั้น” Lanni กล่าวในขณะที่ Collins ต้องการ “เราไม่อยู่ในสถานะที่จะลงทุนแบบนั้นได้”

เมื่อเวลาผ่านไป ขณะที่ MGM Mirage เป็นผู้นำอุตสาหกรรมเกมในการเพิ่มโอกาสให้กับพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้ขายที่เป็นชนกลุ่มน้อย ความต้องการลงทุน 100 ล้านดอลลาร์ก็ลดลง และแม้แต่นักวิจารณ์คนสำคัญอย่าง Collins ก็เข้าร่วมกับผู้สนับสนุนธุรกิจชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ โดยยกย่อง MGM Mirage สำหรับความพยายามที่หลากหลาย หลายปีผ่านไป Lanni กล่าวว่าเขารู้สึกขอบคุณที่กลุ่มธุรกิจชนกลุ่มน้อยได้ผลักดันเรื่องของพวกเขากับบริษัท ในปี 2548 เขาบอกกับคอลลินส์ว่า “คุณสมควรได้รับเครดิตที่แจ้งเรื่องนี้ให้เราทราบ”

ในช่วงเวลาเดียวกันนี้ บริษัทเกมเผชิญกับคำถามเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่หลากหลายจากแหล่งที่ไม่คุ้นเคย: คณะกรรมการควบคุมการเล่นเกมเนวาดา ความหลากหลายไม่ใช่สิ่งที่ควบคุมโดย Gaming Board และ State Gaming Commission แต่มันกลายเป็นหัวข้อที่สำคัญมากขึ้นด้วยการแต่งตั้ง Bobby Siller อดีตหัวหน้า FBI ของลาสเวกัสให้เป็นคณะกรรมการควบคุม

Siller ซึ่งเป็นคนผิวดำเริ่มดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการในปี 2542 เขาตั้งคำถามกับผู้บริหารเกมเกี่ยวกับความหลากหลายและพูดคุยอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับสิ่งที่ชัดเจน: การขาดชนกลุ่มน้อยในตำแหน่งผู้บริหารที่สำคัญในอุตสาหกรรม

“การมีชนกลุ่มน้อยในสำนักงานผู้บริหารสร้างความตระหนักโดยอัตโนมัติ” เขากล่าวในปี 2543 “ถ้าคุณไปถึงระดับหนึ่งในอสังหาริมทรัพย์ คุณจะไม่เห็นชนกลุ่มน้อยหรือผู้หญิงเลย นี่คือชุมชนที่กำลังเติบโต พลเมืองของเราควร ได้รับประโยชน์จากสิ่งนั้น … ไม่มีใครควรถูกทอดทิ้ง ”

เมื่อเวลาผ่านไป บริษัทเกมขนาดใหญ่อื่นๆ เช่น Harrah’s Entertainment Inc., Las Vegas Sands Corp., Station Casinos Inc. และ Boyd Gaming Corp. เริ่มพูดคุยกันมากขึ้นเกี่ยวกับความหลากหลายและความคิดริเริ่มที่เป็นทางการและสนับสนุนซึ่งดำเนินมาอย่างเงียบๆ มาหลายปี .

ในขณะที่เขากำลังเตรียมลาออกจากการเป็นคณะกรรมการในปี 2549 ซิลเลอร์กล่าวว่า “อุตสาหกรรมกำลังดำเนินไปในทิศทางที่ถูกต้อง แม้ว่าจะมีบางส่วนที่ไม่มีวันได้รับก็ตาม”

การฝึกอบรมความหลากหลายและความเป็นจริงทางเศรษฐกิจใหม่

เนื่องจากโปรแกรมความหลากหลายของ MGM Mirage ดำเนินต่อไปในช่วงหลัง Lanni และเผชิญกับข้อจำกัดด้านต้นทุนใหม่ ผู้สนับสนุนธุรกิจกลุ่มน้อยยังคงสนับสนุนและติดตาม MGM Mirage ด้วยความหวังว่าปีแห่งความก้าวหน้าจะไม่ย้อนกลับ

Cornelius Eason ประธาน Urban Chamber of Commerce ซึ่งส่วนใหญ่เป็นตัวแทนธุรกิจของคนผิวดำในพื้นที่ลาสเวกัส กล่าวว่า เขาไม่คาดหวังว่า MGM Mirage จะลดความมุ่งมั่นที่มีต่อความหลากหลาย

Eason ประธาน Priority Staffing USA ซึ่งเป็นผู้จำหน่าย MGM Mirage กล่าวว่า “พวกเขาได้สร้างวัฒนธรรมที่มีทัศนคติของการรวมเป็นหนึ่ง ซึ่งจะเกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่ง” “มันไม่ใช่โปรแกรมมากนักเนื่องจากเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมที่จะถักทอว่าพวกเขาเป็นใครในชั่วขณะหนึ่ง”

Eason กล่าวว่าเขาคิดว่า Jim Murren ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ MGM Mirage ซึ่งรับตำแหน่งต่อจาก Lanni ในเดือนพฤศจิกายน เชื่อมั่นในโครงการนี้และได้รับการสนับสนุนว่าตัวขับเคลื่อนหลักสองประการของความหลากหลายยังคงอยู่ในบริษัท พวกเขาคือ Mathur และ Debra Nelson รองประธานฝ่ายความหลากหลายองค์กร การสื่อสาร และกิจการชุมชน

ออตโต เมริดา ประธานหอการค้าละติน ยังชื่นชมโปรแกรมความหลากหลายของ MGM Mirage

“ผมคิดว่าพวกเขามีประสิทธิภาพมาก” เขากล่าว

แต่ Merida กังวลเพราะเขาไม่รู้ว่าในแง่ของการจากไปของ Lanni และการตัดทอนองค์กร บริษัทจะมีทรัพยากรเพียงพอที่จะดำเนินการสรรหาพันธมิตรทางธุรกิจกลุ่มน้อยอย่างจริงจังต่อไปหรือไม่ Merida ยังสงสัยว่า MGM Mirage จะยังคงจัดกิจกรรมที่มีชื่อเสียงสำหรับผู้นำชนกลุ่มน้อยและคนอื่น ๆ เพื่อประกาศผลความพยายามด้านความหลากหลายหรือไม่ – ผลลัพธ์เช่นจำนวนเงินที่ใช้จ่ายกับผู้ขายและผู้รับเหมาที่เป็นชนกลุ่มน้อย

MGM Mirage กล่าวว่า แม้ว่าปีนี้จะไม่มีงานอีเวนต์ราคาแพงเพื่อประกาศผลความหลากหลายเหมือนที่เคยเกิดขึ้นมาหลายปี แต่คาดว่าจะเผยแพร่ให้พันธมิตรทางธุรกิจกลุ่มน้อย เช่น Latin Chamber ในช่วงกลางเดือนพฤษภาคม และจะมีงานภายในบริษัทที่มีพนักงานหลายพันคนเข้าร่วมและนำโดย Murren

“แม้จะมีข้อจำกัดทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน เราคาดว่าจะรักษาการเป็นสมาชิกของบริษัทในสภาชนกลุ่มน้อยในท้องถิ่นทั้งหมดในปีนี้” อีเวตต์ โมเนต์ โฆษกหญิงของ MGM Mirage กล่าว

และในขณะที่ Murren ยุ่งอยู่กับปัญหาทางการเงินที่ MGM Mirage เขาได้แสดงให้เห็นชัดเจนว่าความคิดริเริ่มและวัฒนธรรมที่หลากหลายจะดำเนินต่อไปภายใต้การนำของเขา

“ฉันอาจมีตำแหน่งงานใหม่ที่น่าสนใจ แต่ตำแหน่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันมีคือ ‘Diversity Champion in Chief'” Murren บอกกับกลุ่ม Diversity Champions ที่ Bellagio Resort ของบริษัทในเดือนธันวาคม

ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน บริษัทต้องการรายได้ทุกดอลลาร์ที่เป็นไปได้ เขากล่าวว่า “ไม่เคยมีช่วงเวลาใดที่สำคัญไปกว่านี้สำหรับเราในการน้อมรับหลักการและบทเรียนของความหลากหลาย”

เมอร์เรนยังบอกพนักงานว่าโปรแกรมความหลากหลาย MGM Mirage ช่วยให้เขาเอาชนะความเศร้าโศกหลังจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายในปี 2544 เมื่อเขาสูญเสียเพื่อนร่วมงานหลายคนซึ่งครั้งหนึ่งเขาเคยทำงานในวอลล์สตรีท

“พูดตามตรง ผมต้องใช้เวลาสักพักเพื่อต่อสู้กับสิ่งนั้น มันเป็นโปรแกรมความหลากหลายที่ช่วยให้ผมผ่านมาได้ในที่สุด” เขากล่าว “ฉันตระหนักว่ามีความเกลียดชังในโลก แต่มีความรักมากขึ้น มีความโกรธในโลก แต่มีความเมตตามากขึ้น”
Charlie Mitchell จาก Essentially Group ซึ่งเป็นหน่วยงานการค้าแต่เพียงผู้เดียวของ Professional Jockey Association กล่าวว่า “เราตื่นเต้นที่ได้ต้อนรับ 32Red เข้าร่วมในฐานะผู้สนับสนุนรายการ และตั้งตารอที่จะพัฒนาความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จตลอดฤดูกาลที่กำลังจะมาถึง”ลาสเวกัส รัฐเนวาดา — น้ำตาของบรรดาพนักงานโรงแรมและคาสิโนหลายคนหลั่งน้ำตาขณะที่พวกเขารับฟังความคิดเห็นที่น่ากลัวเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
กลุ่มผู้หญิงจากทุกเชื้อชาติและผู้ชายผิวสีรับฟังความคิดเห็นและมองเข้าไปในดวงตาของเพื่อนร่วมงานชายผิวขาว ชายชุดขาวยืนเคียงบ่าเคียงไหล่ หันหน้าเข้าหากลุ่ม ครูฝึกให้ความเห็นว่าชายผิวขาวเหล่านี้หยิ่งยโส ไม่ซื่อสัตย์ มีอคติ ละโมบ เป็นชนชั้นสูง เป็นอาชญากรปกขาว ฆาตกรต่อเนื่อง และแม้กระทั่งรถพ่วงขยะ

ผู้ดำเนินรายการขอให้ผู้ชมพิจารณาว่าคำเหล่านี้อธิบายลักษณะของผู้ชายเหล่านี้ได้อย่างถูกต้องหรือไม่ – ผู้ชายที่เป็นเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมทีม โค้ช พ่อ พี่ชายและลูกชาย คนผิวขาวถูกถามว่าคำเหล่านี้สะท้อนถึงตัวละครของพวกเขาหรือไม่

แน่นอนว่าไม่ใช่ ทุกคนเห็นด้วย เป็นการปลอบโยนผู้ชายที่ต้องรับฟังความคิดเห็นในขณะที่เพื่อนร่วมงานเฝ้าดูปฏิกิริยาของพวกเขา ซึ่งมีตั้งแต่การตกเป็นเหยื่อไปจนถึงความอัปยศอดสู

ยินดีต้อนรับสู่เซสชั่นการทำลายแบบแผนระหว่างคลาสฝึกอบรมความหลากหลาย MGM Mirage

นี่เป็นเพียงหนึ่งในหลายร้อยชั้นเรียนสำหรับพนักงานและผู้จัดการ MGM Mirage หลายพันคน นับตั้งแต่บริษัทสร้างรากฐานใหม่ในอุตสาหกรรมโรงแรมและคาสิโนในปี 2000 โดยการเปิดตัวโปรแกรมความหลากหลายที่ครอบคลุมซึ่งกำหนดมาตรฐานสำหรับอุตสาหกรรม

โปรแกรมความหลากหลายของ MGM Mirage ที่ได้รับการยกย่องในเดือนนี้ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติอีกรางวัลหนึ่ง MGM Mirage เป็นบริษัทเกมเพียงแห่งเดียวและเป็นบริษัทเดียวที่ตั้งอยู่ในเนวาดาที่ได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ใน 50 อันดับบริษัทที่มีความหลากหลายสูงสุดประจำปี 2552 โดยอยู่ในอันดับที่ 19 นอกจากนี้ MGM Mirage ยังเคยอยู่ในรายชื่อในปี 2549 และ 2550 และเป็น “บริษัทที่น่าจดจำ ” ในรางวัล DiversityInc ปี 2008

“เราได้รับเกียรตินี้เนื่องจากพนักงานทุกระดับในบริษัทของเรา ตั้งแต่พนักงานบริการส่วนหน้าไปจนถึงผู้บริหารระดับสูงของเรา ยอมรับหลักการความหลากหลายอย่างมีเสน่ห์และได้รวมมาตรฐานเหล่านี้เข้ากับปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวันกับแขกของเรา ร่วม -คนงานและชุมชนที่พวกเขารับใช้” Punam Mathur รองประธานอาวุโสฝ่ายความหลากหลายองค์กรและชุมชนสัมพันธ์ของ MGM Mirage กล่าว

พนักงานแนวหน้า ผู้ขาย และผู้รับจ้างให้การรับรองโปรแกรมอย่างกระตือรือร้น และหลายคนกำลังเฝ้าดูด้วยความสนใจในขณะที่บริษัทเปลี่ยนผ่านภายใต้การนำขององค์กรใหม่และการต่อสู้เพื่อให้สอดคล้องกับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจในปัจจุบันซึ่งได้ลดรายได้และรายได้ที่ MGM Mirage และ — เช่นเดียวกับบริษัทเกมอื่นๆ — ได้นำไปสู่การปลดพนักงานและการปรับลดอื่นๆ

บริษัทเป็นเจ้าของคาสิโนและรีสอร์ตในลาสเวกัส เฮนเดอร์สัน จีน และรีโน และนอกเนวาดาในดีทรอยต์ มิสซิสซิปปี และอิลลินอยส์ เป็นหุ้นส่วนในอสังหาริมทรัพย์ในแอตแลนติกซิตี้และมีรีสอร์ทในภูมิภาคจีนของมาเก๊า

ด้วยความเป็นจริงทางเศรษฐกิจรูปแบบใหม่ Mathur และพนักงานแผนกความหลากหลายของเธอมีทรัพยากรน้อยลงในการทำงานด้วย แต่กำลังพยายามรักษาโมเมนตัมในการขยายวัฒนธรรมแห่งความหลากหลายภายในบริษัท

“ไม่มีใครเต็มใจที่จะสูญเสียความสามารถในการแข่งขันนั้น” เธอกล่าว

การฝึกอบรมความหลากหลายอย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นรากฐานที่สำคัญของโปรแกรมความหลากหลายของ MGM Mirage กำลังดำเนินต่อไป แต่เนื่องจากค่าใช้จ่าย จำนวนเซสชันการฝึกอบรมในปีนี้จึงลดลงเหลือประมาณ 1 ครั้งต่อเดือน ลดลงจากประมาณ 150 ครั้งต่อปีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พนักงานจะยังคงประชุมกันที่ระดับสถานที่ให้บริการสำหรับเซสชัน “การเติมเต็มความหลากหลาย” และโครงการบริการชุมชน

ช่วยความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและการทำงาน – และผู้ถือหุ้น

ตัวอย่างเช่น Eddie Dasis เป็นช่างเครื่องของ The Roller Coaster ที่โรงแรมคาสิโนในนิวยอร์ก-นิวยอร์กของ MGM Mirage บน Las Vegas Strip เขาและเพื่อนร่วมงานบางคนเพิ่งนั่งรถเหาะไปโรงเรียนและโชว์ให้นักเรียนดู

“มันทำให้คุณเป็นคนที่ดีขึ้น ไม่ใช่แค่ในที่ทำงานแต่ในชีวิตส่วนตัวของคุณด้วย” Dasis เว็บรอยัลสล็อต กล่าวถึงการฝึกอบรมด้านความหลากหลาย ซึ่งทำให้ผู้เข้าร่วมได้รับการขนานนามว่าเป็น “แชมป์ด้านความหลากหลาย”

ดาซิส วัย 47 ปี กล่าวว่า การฝึกอบรมทำให้เขามองเห็นสิ่งต่างๆ ผ่านสายตาของผู้อื่น และได้รับการยอมรับมากขึ้น ไม่เพียงแต่เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสมาชิกในครอบครัวด้วย

เขาไม่เพียงแค่เป็นพ่อที่ดีขึ้นเท่านั้น แต่เขายังเข้ากับหัวหน้างานได้ดีขึ้นอีกด้วย

เบเวอร์ลีฮิลส์ แคลิฟอร์เนีย — (ข่าวประชาสัมพันธ์) — Team Aced ชนะการแข่งขัน Dream Team Poker สาธารณะครั้งแรกที่มีสนามขายหมด โปรโป๊กเกอร์ชื่อดัง คนดัง และบ้านเต็ม 148 ทีมรวมผู้เล่น 444 คนเข้าร่วมงานที่ Caesars Palace Las Vegas พร้อมเงินรางวัลรวม $222,000

Team Aced นำโดย Ashley Nataupsky จบอันดับ 4 และ Jamie Gold จบอันดับ 9 รวมถึง Houston Waldie คว้ารางวัลทีมอันดับ 1 มูลค่า 59,940 ดอลลาร์และถ้วยรางวัลแชมป์กลับบ้าน

“มันสนุกที่สุดที่คุณสามารถมีได้โดยไม่มีเงิน 12 ล้านเหรียญ” โกลด์กล่าว “สร้อยข้อมือ WSOP ของฉันอยู่ในห้องนิรภัย แต่ถ้วยรางวัล Dream Team Poker ของฉันจะอยู่บนหิ้งเพื่อให้ทุกคนได้เห็น”

Danny Nelson จากทีม BikerHaven.net ซึ่งเข้าร่วมในวันนี้ด้วยชิป $119,000 สามารถฝ่าฟันผู้เล่น 25 คนสุดท้ายเพื่อชิงรางวัลส่วนตัว $23,976 เนลสันเผชิญหน้ากับ Philip Rousseaux (The Claddaghs) เป็นเวลา 45 นาทีก่อนที่จะดูด Rousseaux ในมือสุดท้าย ผู้เล่นทั้งสองเดินกะโผลกกะเผลกเป็นฟล็อปสีรุ้ง 4-8-K เนลสัน (K9) รูสโซ (J8) ยกเช็คซึ่งตอบสนองโดยทำผิดพลาดในการย้ายออลอิน เทิร์น 6-7 และแม่น้ำไม่ได้ช่วยอะไรเลยและได้ครองตำแหน่งแชมป์เปี้ยนแต่ละคน

Rousseaux เข้าสู่วันที่สองด้วยชิปด้วยเงิน 408,500 ดอลลาร์และต่อสู้เพื่อผ่านตารางสุดท้ายในขณะที่ The Claddaghs ถูกขังอยู่ในการต่อสู้ครั้งยิ่งใหญ่กับ The Clones เพื่อชิงอันดับสองในอันดับทีม รองชนะเลิศของ Rousseaux ทำให้ทีมอันดับสองของ Claddagh ชนะและทำเงินให้ทีมได้ $33,300

“เราพังประตูของ Caesars ในสุดสัปดาห์นี้” Daniel Delshad ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Dream Team Poker กล่าว “ห้องโป๊กเกอร์ทั้งหมดแน่นขนัดและมีระดับของความตื่นเต้นในอากาศที่คุณไม่เห็นในทัวร์นาเมนต์ส่วนใหญ่ ทัวร์นาเมนต์นี้เกินความคาดหมายของเราและเราคาดว่าจะเห็นแบบนี้อีกที่ Caesars Palace ในอนาคต”

ผู้เล่น 5 อันดับแรก ได้แก่

· Danny Nelson (Team BikerHaven.net) – $24,063
· Philip Rousseaux (Team Claddaghs) – $13,320
· Jerry Percival (Team Runner, Runner) – $
7,922 · Ashley Nataupsky (Team Aced) – $6,666
· John Regis (Poker Masters) – $5,328

ทีมที่จบ 5 อันดับแรก ได้แก่

· ทีมเอซ – $59,940
· The Claddaghs – $33,300
· The Clones – $15,984
· Party at the Mansion – $10,656
· Hellmuth Busters – $6,660

เหตุการณ์บายอินมูลค่า 500+50 ดอลลาร์ดึงโป๊กเกอร์มืออาชีพและดาราคนดังมาร่วมงาน รวมถึงแชมป์ WSOP Main Event ปี 2007 Jerry Yang แชมป์ WSOP Main Event ปี 1983 Tom McEvoy และสมาชิก WSOP Main Event Final Table ปี 2009 Dennis Phillips, David Rheem และ Kelly คิม. ผู้เล่นที่โดดเด่นคนอื่นๆ ได้แก่ Justin Bonomo (กลับมาเป็นแชมป์ทีมในเดือนพฤศจิกายนพร้อมกับ Team Bluff), Jason Lilly (กลับมาเป็นแชมป์เดี่ยวในเดือนพฤศจิกายน), Phil Hellumuth, Johnny Chan, Todd Brunson, Paul Wasicka, Mike Matusow, Erica Schoenberg, TJ Cloutier, David Williams และ ทิฟฟานี่ มิเชลล์. นักแสดง Mekhi Phifer และ Chris Masterson, Chris Mills ดารา NBA และ Jerry Buss เจ้าของ LA Lakers ก็เล่นในกิจกรรม Dream Team Poker ที่เปิดครั้งแรกเช่นกันลาสเวกัส รัฐเนวาดา — Tropicana Entertainment ได้บรรลุข้อตกลงกับเจ้าหนี้ที่อาจเห็นบริษัทคาสิโนที่ครั้งหนึ่งเคยต่อสู้มาจากการล้มละลายในบทที่ 11 ในปลายเดือนเมษายนหรือพฤษภาคม

บริษัทเกมในลาสเวกัสเริ่มแจกจ่ายบัตรลงคะแนนสำหรับแผนการปรับโครงสร้างหนี้ให้กับผู้ถือตราสารหนี้ ซึ่งมีเวลาถึงวันที่ 17 เมษายนในการลงคะแนนเสียงในแผนดังกล่าว

แผนโดยทั่วไปเรียกร้องให้แปลงหนี้ที่มีหลักประกันเป็นหุ้นสามัญ โดยผู้ถือตราสารหนี้ที่ไม่มีหลักประกันจะได้รับใบสำคัญแสดงสิทธิ ดอกเบี้ยในทรัสต์ในการดำเนินคดี และเงินสดสำหรับเจ้าหนี้บางราย

Bill Yung III ซึ่งเป็นเจ้าของบริษัทก่อนที่จะล้มละลาย จะเห็นว่าสัดส่วนการถือหุ้นของเขาถูกยกเลิก และเขาจะไม่ดำรงตำแหน่งใดๆ ในบริษัท

ศาลล้มละลายสหรัฐในเดลาแวร์มีกำหนดพิจารณาข้อเสนอและลงมติในวันที่ 27 เมษายน

Tropicana Entertainment เป็นเจ้าของ Tropicana on the Strip, Tropicana Express และ River Palms ใน Laughlin, คุณสมบัติสองแห่งใน Northern Nevada และอีกสองสามแห่งทั่วสหรัฐอเมริกาเครือข่ายพันธมิตรเกมชั้นนำและผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ในเครือ Income Access จะเข้าร่วมงาน Casino Affiliate Convention 2009 ในอัมสเตอร์ดัม ตั้งแต่วันที่ 30 มีนาคมถึง 1 เมษายน Income Access จะนำเสนอเพื่อพบปะกับบริษัทในเครือและพันธมิตร และเพื่อส่งเสริมซอฟต์แวร์และบริการเครือข่ายของบริษัทในเครือ Sarafina Wolde Gabriel ผู้อำนวยการฝ่ายการเข้าถึงรายได้ของ Affiliate Marketing จะพร้อมพบปะโดยตรงกับผู้เข้าร่วมที่สถานที่จัดการประชุม โรงแรม NH Grand Krasnapolsky

Nicky Senyard ซีอีโอของ Income Access กล่าวว่า “CAC 2009 เป็นโอกาสอันยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทในเครือและผู้ประกอบการในการสร้างเครือข่ายและพัฒนากลยุทธ์การหารายได้ของพวกเขา” “ด้วยตัวแทนจากทุกส่วนของอุตสาหกรรมการตลาดแบบ Affiliate ของ igaming ที่มาถึงอัมสเตอร์ดัม สามวันนี้จะได้เห็นเครือข่ายที่สำคัญเกิดขึ้น ทีมงาน Income Access รอคอยที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งนี้และแบ่งปันความรู้และประสบการณ์กับบริษัทในเครือและผู้ประกอบการเหมือนกัน ”

Sarafina Wolde Gabriel ผู้อำนวยการฝ่ายการเข้าถึงรายได้ของ Affiliate Marketing เป็นผู้เชี่ยวชาญในการดำเนินการและจัดการกลยุทธ์การตลาด Affiliate การสื่อสารและความสัมพันธ์ เธอจะพร้อมพบปะโดยตรงกับบริษัทในเครือและผู้ดำเนินการที่โรงแรม NH Grand Krasnapolsky ในวันที่ 30 และ 31 มีนาคม หากผู้เข้าร่วมประชุมต้องการนัดประชุมล่วงหน้า สามารถติดต่อ Income Access ได้ที่ info(at)incomeaccess.com

Income Access เพิ่งเปิดตัวเวอร์ชัน 4.0 ของซอฟต์แวร์แอฟฟิลิเอตชั้นนำของตลาด ซึ่งมีอินเทอร์เฟซกราฟิกที่ออกแบบใหม่และเครื่องมือ PPC ใหม่ รีลีสใหม่นี้ทำให้ผู้ใช้สำรวจศักยภาพทั้งหมดของซอฟต์แวร์ได้ง่ายขึ้นและดูการวิเคราะห์ที่สำคัญได้อย่างรวดเร็ว ซอฟต์แวร์ Income Access เวอร์ชัน 4.0 จะเป็นประโยชน์ต่อทั้งผู้ให้บริการและบริษัทในเครือที่ทำงานร่วมกับซอฟต์แวร์ Income Access

ตั้งแต่ปี 2546 Casino Affiliate Convention เป็นหนึ่งในงานแสดงสินค้าและการประชุมที่ใหญ่ที่สุดสำหรับอุตสาหกรรมเกมออนไลน์ หัวข้อในงานประกอบด้วยการตลาดทั่วโลกและการโฆษณาสำหรับทุกแง่มุมของเกมทางอินเทอร์เน็ต รวมถึงคาสิโน บิงโก โป๊กเกอร์ และการพนันกีฬา เหตุการณ์นี้ครอบคลุมรูปแบบการตลาดออนไลน์และเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุดซึ่งออกแบบมาเพื่อการโปรโมตเว็บไซต์ที่ประสบความสำเร็จ

งาน CAC จะจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ 30 มีนาคมถึง 1 เมษายน 2552 โดยมีเจ้าของและผู้ดำเนินการเกมออนไลน์รายใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมเข้าร่วม พร้อมด้วยผู้จัดการพันธมิตรและบริษัทในเครือ ประมาณ 30 ถึง 50 เปอร์เซ็นต์ของผู้เข้าร่วมประชุมทั้งหมดจะเป็นบริษัทในเครือ ตั้งแต่ผู้ที่เพิ่งเริ่มเข้าสู่อุตสาหกรรม ไปจนถึง “ผู้ร่วมงานขั้นสูง” ที่มีรายได้สูง ผู้บริหารฝ่ายการตลาด ผู้ประมวลผลการชำระเงิน และผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ เช่น Income Access จะเข้าร่วม Casino Affiliate Convention 2009

เป็นทางการ! รูปลักษณ์ใหม่ของ Roman “X” เผยให้เห็นธีมครบรอบ 10 ปีของ UltimateBet โดยตั้งค่าเสียงกลาดิเอเตอร์เมื่อเสียงตะโกน “Let the Games Begin” ของ UltimateBet นำใน 10 เดือนแห่งการเฉลิมฉลองอันงดงามซึ่งเหมาะสำหรับเหตุการณ์สำคัญในประวัติศาสตร์ 10 ปีของ UB รวมถึงการสนับสนุนมูลค่ามหึมา 10 ล้านดอลลาร์ บนโต๊ะสำหรับผู้เล่นทุกคนที่จะคว้าใน World Series of Poker ปีนี้ (“WSOP”)

สิบปีทางออนไลน์ได้เห็น UltimateBet กลายเป็นหนึ่งในชื่อที่ยืนยงที่สุดในธุรกิจโป๊กเกอร์ออนไลน์ และปี 2009 ถูกกำหนดให้เป็นสถานที่สำคัญในรอบ 12 เดือน เนื่องจากเว็บไซต์โป๊กเกอร์ออนไลน์ชั้นนำให้บริการระดับชั้นนำถึงสิบปีและทศวรรษของการจัดการบางอย่าง ของโปรโมชั่นออนไลน์แบบไดนามิกที่สุดที่จะเพลิดเพลินได้ทุกที่บนอินเทอร์เน็ต

“ปีนี้ในปีที่ 10 ของ UltimateBet ทางออนไลน์ เรายังคงทุ่มเทเพื่อให้ผู้เล่นของเราได้รับประสบการณ์โป๊กเกอร์ออนไลน์ขั้นสุดยอด พร้อมเสนอโปรโมชั่นที่ไม่เหมือนใครและเงินรางวัลที่เปลี่ยนแปลงชีวิตบนโต๊ะ” Annie Duke UltimateBet Card Room Consultant กล่าว “รอบคัดเลือก WSOP STEP สิบเปอร์เซ็นต์ของเราเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความคิดริเริ่มที่น่าตื่นเต้นที่จะเปิดตัวในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ซึ่งแน่นอนว่าจะดึงดูดความสนใจของผู้เล่นทั่วโลกและทำให้พวกเขากลับมาอีกหลังจากครบรอบ 10 ปีของเรา”

ตามคำพูด UltimateBet (“UB”) ได้เปิดตัวโปรโมชั่นออนไลน์ที่น่าตื่นเต้นล่าสุด “จาก Dime ถึง $ 10 ล้านความฝัน” ซึ่งผู้เล่นสามารถชนะเส้นทางสู่ World Series Of Poker (“WSOP”) สำหรับ การลงทุนเพียงเล็กน้อยสิบเปอร์เซ็นต์ ไม่จำเป็นต้องจินตนาการถึงโลกที่มีเงินสำรองเพียงสลึงเดียวก็เพียงพอแล้วสำหรับรางวัลแพ็คเกจ WSOP มูลค่า 12,000 ดอลลาร์ ตอนนี้ UltimateBet มีข้อตกลงจริงกับทัวร์นาเมนต์รอบคัดเลือก $0.10 STEP ซึ่งหมายความว่าผู้เล่นสามารถจ่ายเงินได้เต็มกระเป๋าจนกว่าพวกเขาจะไต่ขึ้นสิบขั้นที่จำเป็นเพื่อให้ได้ผู้ชนะและได้ที่นั่งในกิจกรรมหลักของ WSOP ปีนี้

และหากของขวัญทั้งหมดนั้นยังไม่พอ UB กำลังยกระดับผู้เข้าแข่งขันออนไลน์ของ UB ทั้งหมด (และผู้เล่นที่ลงทะเบียนกับ UB ระหว่าง WSOP ในลาสเวกัส); ต่อสู้เพื่อไปสู่จุดสูงสุดและกลายเป็นแชมป์ WSOP ปี 2009 เพื่อขัดขวางข้อตกลงการเป็นสปอนเซอร์ 10 ปีสุดพิเศษกับ UltimateBet มูลค่ามหากาพย์ 10 ล้านดอลลาร์! เข้าร่วมกับ Ultimate Bet Poker Pros Phil Helmuth และ Annie Duke เพื่อเป็นผู้เล่น UltimateBet Pro คนใหม่ล่าสุด

ผู้เล่นทุกคนต้องทำเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับโปรโมชันมูลค่า 10 ล้านดอลลาร์ ลงทะเบียนและสวมอุปกรณ์ UB ตลอดทั้งกิจกรรมหลักของ WSOP และคว้าอันดับที่ 1 เพื่อเดินออกไปพร้อมกับเงินหลายล้าน * ผู้เข้าเส้นชัยในตารางสุดท้ายทุกคนจะได้รับเงินพิเศษจากความพยายามของพวกเขา โดยมีการจ่ายเงินเป็นชุดดังต่อไปนี้:

ที่ 1 $10 ล้าน จ่าย 10 ปี
ที่ 2 $400,000 จ่าย 5 ปี
ที่ 3 $300,000 จ่าย 3 ปี
ที่ 4-9 $150,000 จ่าย 1 ปี

เพื่อให้งานเลี้ยงครบรอบ 10 ปีดำเนินต่อไป UltimateBet จะมอบโบนัสพิเศษพิเศษมูลค่า $8,500 Aruba Poker Classic 2009 Main Event package ให้กับผู้เล่น 10 คนแรกที่สามารถพิชิต WSOP STEP Tournaments ทั้ง 10 รายการ

แพ็คเกจรางวัลโบนัสนี้รวมเงินรางวัลรวมสูงถึง $20,500 จากการซื้อทัวร์นาเมนต์ทางบก ไม่นับรวมเงินรางวัลทั้งหมดที่อยู่บนโต๊ะในอีเวนต์สำคัญเหล่านี้… และทั้งหมดนี้ในราคาเพียง DIME เดียว

ดังนั้น หากคุณคิดว่าคุณมีทักษะเพียงพอที่จะต่อสู้เพื่อเข้าร่วมตำแหน่ง “Phil the Emperor” ในลาสเวกัส ก้าวเข้าสู่ความท้าทายที่ UltimateBet และเป็นส่วนหนึ่งของการต่อสู้ครั้งยิ่งใหญ่เพื่อเกียรติยศ WSOP ในเดือนกรกฎาคมนี้ ผู้เล่นที่พิสูจน์ความกล้าหาญของพวกเขาที่ความรู้สึกเสมือนจริงของ UB จะเข้าร่วมการรุกรานเวทีโป๊กเกอร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกของ Hellmuth เพื่อพิชิต WSOP Main Event

ด้วยตัวคัดเลือก WSOP 22 ตัวที่สร้างขึ้นผ่านทัวร์นาเมนต์ STEP ของ UB จนถึงปัจจุบัน (ณ เที่ยงวันที่ 23/3/52) คุณสามารถไปได้ดียิ่งขึ้นและทำคะแนนในการแข่งขันโป๊กเกอร์ที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกผ่านทัวร์นาเมนต์ WSOP STEP มูลค่า 0.10 ดอลลาร์ของ UltimateBet เพื่อรับแพ็คเกจโบนัส Aruba และคว้าเงินสปอนเซอร์มูลค่า 10 ล้านดอลลาร์… นอกจากนี้ คุณยังจะได้เป็นแขกรับเชิญพิเศษในงานฉลองวันเกิดครบรอบ 10 ปีของ UB ในช่วง WSOP

บทสรุปทั้งหมดเกี่ยวกับซีรี่ส์ครบรอบ 10 ปี 2009 ของ UltimateBet ข้อตกลงการเป็นสปอนเซอร์มูลค่า 10 ล้านเหรียญและการแข่งขัน STEP สามารถดูได้ที่ UltimateBet.com